Gửi bình luận
Vì khó khăn, có DN còn tìm cớ sa thải công nhân để không phải trả lương.
Giám sát để hỗ trợ
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai cho biết, tỉnh này hiện có 3 doanh nghiệp nợ lương người lao động gồm Công ty CP Đầu tư LDG, Công ty CP Du lịch Giang Điền, Công ty Gỗ An Thịnh với tổng số 159 lao động và số tiền nợ 4,85 tỷ đồng.
Bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đồng Nai, cho biết: “Phần nhiều là các DN nợ BHXH. Đối với các DN nợ lương người lao động, chúng tôi đã mời đến làm việc, yêu cầu phải giải quyết các quyền lợi cho người lao động. Ngoài ra, đối với các trường hợp lao động gặp khó khăn, sẽ có các chính sách của Nhà nước, tổ chức chăm lo, hỗ trợ trong dịp Tết”.
Chiều 28/12, trả lời PV Tiền Phong, bà Nguyễn Hồng Hà, Phó Trưởng phòng Lao động tiền lương và BHXH, Sở LĐ-TB&XH TPHCM, cho biết, nhằm tăng cường quản lý nhà nước về lao động, việc làm, quan hệ lao động trong thời gian tới, đặc biệt là chăm lo đời sống người lao động dịp Tết, Sở đang tập trung phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng tăng cường giám sát, tìm hiểu, hỗ trợ các DN, người sử dụng lao động, nhất là các DN chậm trả lương, nợ bảo hiểm xã hội, gặp khó khăn về đơn hàng, phải cắt, giảm việc làm của người lao động.
Sở sẽ rà soát và đề nghị các đơn vị thực hiện đúng chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động, các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp, nhất là các nội dung về tiền lương, tiền thưởng, việc thực hiện dân chủ ở cơ sở và các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động theo quy định.
“Trong trường hợp phát hiện vi phạm quy định pháp luật lao động, các cơ quan kịp thời hướng dẫn, chấn chỉnh và xử lý nghiêm nếu cố tình vi phạm, không khắc phục”, bà Hà nói.
Bà Hà cũng cho hay, Sở LĐ-TB&XH sẽ theo dõi sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các DN, trao đổi với các địa phương trong việc chủ động nắm bắt cơ sở về tình hình trả lương, trả thưởng, lao động, việc làm, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ, phương án sử dụng lao động đối với các DN.
Theo luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai, việc DN cho người lao động thôi việc vào thời điểm cuối năm sẽ khiến cho họ gặp rất nhiều khó khăn. Trung tâm sẽ tư vấn, hỗ trợ nhằm giúp quyền lợi của người lao động được đảm bảo.
