Gửi bình luận
36 giáo viên hợp đồng tại thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk công tác trước năm 2015, thuộc diện được xét tuyển đặc cách đã có đơn kiến nghị được tuyển dụng trước khi bỏ chính quyền cấp huyện.
Gần 15 năm công tác theo diện giáo viên hợp đồng tại một trường tiểu học ở thành phố Buôn Ma Thuột, cô giáo An (tên nhân vật đã thay đổi) bày tỏ sự lo lắng, khi đến nay cô cùng 35 giáo viên khác vẫn chưa được thành phố tuyển dụng đặc cách theo chỉ đạo của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ.
Cả 36 giáo viên đều ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, làm việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, thuộc đối tượng được tuyển dụng đặc cách theo hướng dẫn tại công văn 5378 năm 2019 của Bộ Nội vụ.
Năm 2020, tỉnh Đắk Lắk tổ chức xét tuyển đặc cách đối với giáo viên có hợp đồng lao động trước năm 2015. Tuy nhiên, một số giáo viên gặp vướng mắc khi có bằng cử nhân nhưng không thuộc ngành đào tạo sư phạm nhưng có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, do đó, chưa được xét duyệt mà chờ các cấp cho ý kiến.
Tháng 1/2022, Bộ GD&ĐT đã có công văn đồng ý tuyển dụng giáo viên có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp môn dạy không thuộc ngành đào tạo giáo viên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
"Kể từ khi Bộ GD&ĐT đồng ý việc tuyển dụng đặc cách cho chúng tôi, đến nay, phía thành phố Buôn Ma Thuột vẫn chưa chính thức tổ chức xét tuyển khiến các giáo viên rất lo", cô An lên tiếng.
Cũng theo cô An, đến nay, ngoài bằng cao đẳng, cô đã học liên thông, lấy bằng của nhiều trường đại học và học thêm nhiều chứng chỉ khác nhưng vẫn chưa được tuyển dụng chính thức.
"36 giáo viên đều công tác hơn 10 năm, chúng tôi nhiệt huyết, cống hiến trong nghề và mong muốn được thành phố tuyển dụng trước khi bỏ chính quyền cấp huyện vào 1/7, để an tâm công tác", một giáo viên khác lên tiếng.
Được biết, tháng 7/2024, UBND thành phố Buôn Ma Thuột đã có thông báo danh mục nội dung ôn tập kỳ tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên có hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội từ 31/12/2015 trở về trước tại các đơn vị giáo dục công lập.
Tuy nhiên, từ đó đến nay, thành phố Buôn Ma Thuột vẫn chưa tổ chức kỳ tuyển dụng khiến 36 giáo viên rất sốt ruột, băn khoăn.
Trả lời phóng viên Dân trí, một lãnh đạo UBND thành phố Buôn Ma Thuột xác nhận, đơn vị đã nắm bắt được những tâm tư của 36 giáo viên hợp đồng đang công tác tại các trường công lập trên địa bàn.
"Lý do thời gian qua thành phố chưa tổ chức kỳ tuyển dụng vì phải xử lý một số vướng mắc liên quan. Thành phố đang thực hiện các bước để tổ chức kỳ tuyển dụng đặc cách với các giáo viên này trước 1/7", lãnh đạo UBND thành phố Buôn Ma Thuột nhấn mạnh.
Như Dân trí phản ánh, ngày 10/4, Sở Nội vụ Đắk Lắk đã có công văn dừng tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục đối với một số địa phương trên địa bàn tỉnh.
Lý do, để triển khai thực hiện tốt Kết luận 127 và Kết luận 128 của Bộ Chính trị trên địa bàn tỉnh nên tạm dừng triển khai kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục cho đến khi có chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Sau đó, ngày 17/4, UBND tỉnh Đắk Lắk có chỉ đạo phải tuyển dụng biên chế giáo viên theo quy định.
Ngày 21/4, Sở Nội vụ Đắk Lắk có công văn tuyển dụng giáo viên mầm non, phổ thông. Qua đó, đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố khẩn trương hoàn thành công tác tuyển dụng giáo viên theo đúng ý kiến chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các văn bản của tỉnh.
Việc tuyển dụng giáo viên theo kế hoạch đã được phê duyệt, UBND các huyện, thị xã, thành phố cần phải cân nhắc kỹ lưỡng, tính toán đầy đủ về thời gian, tiến độ triển khai thực hiện theo quy định, nhằm đảm bảo hoàn thành các trình tự, thủ tục tuyển dụng giáo viên trước khi kết thúc hoạt động cấp huyện ngày 1/7.
"Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về quyết định của mình và tuyệt đối không để đến ngày kết thúc hoạt động chính quyền địa phương cấp huyện mà chưa thực hiện xong việc tuyển dụng giáo viên theo ý kiến chỉ đạo của Bộ GD&ĐT", công văn của Sở Nội vụ nêu rõ.
