Gửi bình luận
Bày tỏ sự cảm ơn
Trên thực tế, khi lãnh đạo mời nhân viên đi ăn, họ không quan tâm sẽ chi bao nhiêu tiền. Vì cơ bản, những người làm lãnh đạo thì có kinh tế tốt, ít phải suy nghĩ về vấn đề tiền bạc. Vì thế, nhân viên được mời đi ăn lúc này nên tạo cảm xúc tốt.
Một người có trí thông minh cảm xúc cao sẽ đáp lại sự hào phóng của lãnh đạo với giọng điệu biết ơn, cảm kích vì sự hiếu khách của sếp. Đồng thời thể hiện rằng bản thân đã có trải nghiệm ăn uống vui vẻ, ngon miệng… Bằng cách thể hiện những cảm xúc tích cực, lãnh đạo sẽ hài lòng và vui vẻ hơn sau bữa ăn.
Sau khi bày tỏ lòng biết ơn với lãnh đạo, nhân viên EQ cao chủ động gọi người phục vụ tới để làm thủ tục thanh toán một cách từ tốn, bình thường. Trong tình huống này, sự bối rối ngại ngùng sẽ chỉ khiến người khác thấy bản thân bạn thiếu khôn khéo mà thôi.
Thái độ thoải mái
Những người có EQ hiểu rõ, bữa ăn lãnh đạo mời thực chất là bữa tiệc của chính họ, nơi họ thể hiện vị thế cả bản thân đối với nhân viên. Thái độ điềm đạm, khiêm tốn của nhân viên cũng là một chiến lược để duy trì mối quan hệ giữa các cá nhân.
Tại thời điểm thanh toán bữa ăn, hãy nhân sự sâu sắc sự thay đổi về bầu không khí, thái độ của các thành viên trong bữa ăn. Nếu lãnh đạo muốn thanh toán, hãy cứ xuôi theo dòng chảy, ứng xử linh hoạt, tránh giằng co, gây ra những tình huống xấu hổ.
