Gửi bình luận
Công việc nặng nề nhưng thu nhập của nhân viên y tế trường học lại thấp, chỉ vài triệu đồng/tháng. Tình hình này khiến nhiều người không mặn mà dự tuyển vị trí nhân viên y tế trường học hoặc có người vào làm một thời gian ngắn thì nghỉ, dẫn đến nhiều nơi thiếu nhân viên y tế trầm trọng.
Bên cạnh đó, điều kiện bắt buộc để được cấp kinh phí từ nguồn quỹ BHYT cho nhà trường là có ít nhất một người có đủ điều kiện hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định làm việc chuyên trách hoặc kiêm nhiệm trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu. Không có nhân viên y tế chuyên trách hoặc nhân viên y tế không đạt chuẩn, trường học khó được cấp kinh phí, lại càng khó khăn hơn trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh.
Nhiệm vụ y tế trường học rất quan trọng và nặng nề, vì liên quan đến tính mạng, sức khỏe con người, nên đòi hỏi người theo nghề phải có chuyên môn và trách nhiệm cao với công việc. Vì thế, việc điều chỉnh vị trí y tế học đường từ nhóm danh mục hỗ trợ, phục vụ sang nhóm vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong các cơ sở giáo dục là cần thiết để bảo đảm chế độ, chính sách cho đội ngũ và chất lượng chăm sóc sức khỏe cho học sinh.
Được biết, Bộ Nội vụ đang khẩn trương phối hợp nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy định về vị trí việc làm y tế học đường tại Thông tư số 12/2022/TT-BNV và phối hợp với Bộ GD&ĐT để nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung quy định về vị trí việc làm y tế học đường tại Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT và Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT cho phù hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Rất mong các văn bản sớm được ban hành, có sự điều chỉnh hợp lý, để nhân viên y tế trường học có thể trở thành viên chức, được hưởng lương, phụ cấp xứng đáng, yên tâm công tác, cống hiến cho ngành Giáo dục.
