Gửi bình luận
Đi làm Tết Dương lịch được hưởng lương như thế nào?
Do đặc thù tính chất công việc nên nhiều DN sẽ chủ động đề nghị NLĐ đi làm để đảm bảo sản xuất kinh doanh.
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, NLĐ làm việc vào ngày nghỉ lễ thì được hưởng ít nhất bằng 300% lương chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, NLĐ đi làm dịp Tết Dương lịch 2024 sẽ được hưởng ít nhất 400% lương, trong đó tiền làm thêm giờ tính ít nhất 300% lương.
Cũng tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, NLĐ làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được hưởng thêm lương làm việc vào ban đêm và lương làm thêm giờ của công việc bình thường. Đồng thời được hưởng thêm 20% tiền lương của công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc đó.
