Gửi bình luận
Anh đối mặt với cuộc khủng hoảng thiếu giáo viên, khi nhiều người bỏ nghề hoặc dự định nghỉ vì quá tải, mức lương không cạnh tranh và áp lực từ hành vi của học sinh.
Giữa tháng 3, báo cáo của Quỹ Nghiên cứu Giáo dục Quốc gia Anh (NFER) cho thấy cứ 1.000 vị trí giảng dạy thì có hơn 6 vị trí bị bỏ trống vào năm ngoái, gấp đôi so với trước đại dịch Covid-19. Con số này còn gấp 6 lần so với khi NFER bắt đầu khảo sát số liệu này vào năm 2010.
Báo cáo nhìn nhận hành vi học sinh là một yếu tố ảnh hưởng đến quyết định gắn bó với nghề của giáo viên. Năm học 2023-2024, khoảng 52% giáo viên có ý định rời ngành, nêu đây là một trong những lý do, tăng 11% so với năm học trước đó.
Ngoài ra, 90% giáo viên cân nhắc nghỉ cho biết gánh nặng công việc quá lớn. Trung bình, giáo viên toàn thời gian làm 46 giờ mỗi tuần, nhiều hơn khoảng 5 giờ so với lao động có trình độ tương đương.
Một lý do khác là tiền lương. Dù mức lương khởi điểm năm ngoái đã tăng 5,5%, lên 30.000 bảng Anh (hơn 38.800 USD), nhưng vẫn chậm hơn so với mặt bằng chung. Dự kiến sắp tới, lương giáo viên được tăng 2,8%, giữ mức cạnh tranh với thu nhập trung bình của người lao động, nhưng giáo viên cho rằng chưa đủ để cải thiện đáng kể thu nhập của họ.
Patrick Roach, Tổng thư ký công đoàn giáo viên, nhận định kết quả khảo sát trên cho thấy sự cần thiết của một kế hoạch cấp quốc gia về cải thiện lương, khối lượng công việc, hành vi học sinh và các điều kiện làm việc khác.
Đại diện Bộ Giáo dục Anh cho hay đã bắt tay vào việc này.
"Chúng tôi có kế hoạch thay đổi, bao gồm việc tuyển thêm 6.500 giáo viên chuyên môn, đồng thời dành 233 triệu bảng vào năm tới để khuyến khích nhiều người tài tham gia giảng dạy các môn Toán, Vật lý, Hóa học và Tin học", theo cơ quan này.
Sau đại dịch Covid-19, ngày càng nhiều giáo viên trẻ ở Anh bỏ nghề, trong khi số sinh viên theo ngành sư phạm giảm. Nhiều trường học đành chấp nhận những giáo viên chưa có chứng chỉ, hoặc không chuyên để giảng dạy các môn như Toán, Vật lý.
Mỹ gặp tình trạng tương tự. Theo Viện Chính sách học tập, nước này thiếu khoảng 110.000 giáo viên trong năm học 2023-2024, dự báo con số này có thể tăng lên gần 200.000 vào năm học tới.
Lý do cũng là mức lương kém cạnh tranh. Lương trung bình của giáo viên Mỹ năm 2023 là 68.000 USD, thấp hơn 8% so với mức trung bình toàn quốc, trong khi mức chênh lệch của 5 năm trước đó chỉ 3%
