Khi được hỏi về nguyện vọng độ tuổi nghỉ hưu đa phần giáo viên mong muốn được về tuổi 55. Tuy nhiên, điều mà giáo viên mầm non trăn trở nhất đó là lương của các cô rất thấp, thời gian được đóng bảo hiểm xã hội không nhiều vì thế về hưu lương không cao. Có những cô giáo cống hiến hơn 30 năm trong nghề nhưng khi về hưu lương chưa đầy 2 triệu đồng.
Cô Trịnh Thị Dung, giáo viên Trường Mầm non Trung Hà, huyện Thuỷ Nguyên bày tỏ, đến năm học này cô đã 24 năm gắn bó với nghề. Với nghề giáo viên mầm non, kĩ năng chăm sóc trẻ rất quan trọng, nên khi càng nhiều tuổi tay chân chậm chạp, mắt mờ mọi hoạt động không còn mềm dẻo nên trò không thích.
Hiệu trưởng Trường Mầm non Trung Hà, cô Phạm Thị tuyết đồng quan điểm với ý kiến trên, cô Tuyết nhận định, giáo viên mầm non rất vất vả, lương lại không cao, vì thế tình trạng nhiều cô bỏ nghề. Nếu tuổi nghỉ hưu tăng rất khó để giáo viên bám trụ.
96% giáo viên mầm non khi được khảo sát đều chọn tuổi nghỉ hưu 55. |
Chia sẻ về thông tin này, cô Phạm Thị Nhi, giáo viên Trường Mầm non Văn Đẩu, quận Kiến An cho biết, xã hội ngày càng phát triển, nền giáo dục đổi mới rất cần thầy cô nhạy bén, ứng dụng công nghệ thông tin vì thế giáo viên trung tuổi đáp ứng chậm. Ngoài 55 tuổi các cô khó theo kịp được với yêu cầu.
Cô Đặng Thị Ngân, cùng Trường Mầm non Văn Đẩu cũng nêu ý kiến, chất lượng giáo dục trẻ mầm non là viên gạch hồng đặt nền móng cho sự phát triển nhân cách của trẻ. Yêu cầu đổi mới phương pháp đáp ứng nền giáo dục tiên tiến là cần thiết. Nhưng giáo viên ngoài 50 tuổi rất khó để theo kịp. Vì thế giáo viên mong muốn được nghỉ hưu sớm.
Năm 2020, Công đoàn Giáo dục đã tổ chức thăm dò ý kiến cán bộ quản lý, giáo viên mầm non trực tiếp giảng dạy, trong đó 96% chọn tuổi nghỉ hưu 55, khoảng 4% chọn tuổi nghỉ hưu 60. Theo Bộ GD&ĐT, căn cứ một phần vào khảo sát này cho thấy, việc đề xuất giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm xuất phát từ nhu cầu chính đáng của giáo viên mầm non sau nhiều năm cống hiến.