Chính trị

Nâng chất hoạt động công đoàn, bảo đảm không sót quyền lợi người lao động

15/04/2026 19:36

Tại buổi tập huấn năm 2026, Công đoàn Giáo dục Việt Nam yêu cầu đổi mới hoạt động, chủ động thi đua từ sớm, bảo đảm quyền lợi người lao động.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam tổ chức Tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2026.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam tổ chức Tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2026.

Chiều 15/4, tại Trường Đại học Quy Nhơn (tỉnh Gia Lai), Công đoàn Giáo dục Việt Nam tổ chức Tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2026.

Tham dự có TS Nguyễn Ngọc Ân - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng ủy Bộ GD&ĐT, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; bà Lê Thị Mai Oanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

Chương trình nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, đồng thời trang bị kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại buổi tập huấn, các đại biểu tập trung trao đổi về kỹ năng tổ chức, điều hành hoạt động công đoàn cơ sở. Đồng thời chia sẻ những cách làm mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

z7728525905478-3c9c6c0dd2458495a004d4915103930c.jpg
Các đại biểu tham gia hội nghị.

Giảng viên Phan Văn Sơn (Trường Đại học Công đoàn) trình bày các chuyên đề về lịch sử hình thành và phát triển của tổ chức công đoàn; mối quan hệ giữa Đảng, Nhà nước và Công đoàn; vai trò, chức năng của công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở trong giai đoạn hiện nay.

Đồng thời, ông Sơn gợi mở nhiều giải pháp thiết thực như sử dụng sổ tay công đoàn để quản lý thông tin đoàn viên, hoàn cảnh gia đình, quá trình sinh hoạt; tăng cường sự gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong các tổ công đoàn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và đời sống tinh thần cho đoàn viên.

z7728528053234-3da48e6eb88eda65dd31966918c61159.jpg
TS Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam chia sẻ tại hội nghị.

Theo TS Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, trong hội nghị hôm nay, đơn vị mời đến các báo cáo viên có uy tín, có kỹ năng tốt. Chính vì vậy, sau hội nghị này các thầy cô, đại biểu sẽ có kỹ năng hoạt động công đoàn tốt hơn.

Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho biết, tháng 5 là tháng cao điểm của công đoàn, tháng người lao động được chăm lo nhiều nhất. Do đó, ông lưu ý các đơn vị trong thời gian tới, cần chú trọng tổ chức các hoạt động, trong đó có các hội thảo, tọa đàm về chế độ, chính sách đối với nhà giáo, người lao động và đội ngũ nhà khoa học; đồng thời cập nhật quy định, quy trình nghiên cứu khoa học hiện hành.

Các đơn vị cần chủ động rà soát, đề xuất kiến nghị liên quan đến hoạt động khoa học, công nghệ; quan tâm biểu dương, tri ân người lao động; xây dựng tiêu chí phù hợp để tôn vinh, khen thưởng đội ngũ nhà khoa học.

Đáng chú ý, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề cập thực tế một số đơn vị còn đóng bảo hiểm cho người lao động ở mức thấp nhất. Thời gian tới, công đoàn sẽ tăng cường kiểm tra, rà soát nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Bên cạnh đó, các đơn vị được yêu cầu thực hiện nghiêm việc kiểm soát tài chính công đoàn, đảm bảo công khai, minh bạch, sử dụng đúng mục đích.

Về công tác thi đua, khen thưởng, theo quy định sẽ thực hiện vào cuối năm. Tuy nhiên, để tránh bị động và hạn chế bỏ sót đối tượng, TS Nguyễn Ngọc Ân đề nghị từ khoảng tháng 7, các đơn vị chủ động rà soát, tạm đăng ký danh sách khen thưởng, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Theo giaoducthoidai.vn
https://giaoducthoidai.vn/nang-chat-hoat-dong-cong-doan-bao-dam-khong-sot-quyen-loi-nguoi-lao-dong-post774392.html
Copy Link
https://giaoducthoidai.vn/nang-chat-hoat-dong-cong-doan-bao-dam-khong-sot-quyen-loi-nguoi-lao-dong-post774392.html
Bài liên quan
Thi đua phải trở thành động lực tự thân của hoạt động công đoàn
Theo ông Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, thi đua phải là động lực tự thân giúp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Nâng chất hoạt động công đoàn, bảo đảm không sót quyền lợi người lao động