Gửi bình luận
Sau 12 tháng nghỉ việc và không nhận BHXH một lần, người lao động được nhận bảo hiểm y tế miễn phí từ quỹ BHXH đóng, thời gian hưởng bảo hiểm y tế tối đa bằng thời gian đóng BHXH của người lao động (số tiền và thời gian đã đóng BHXH vẫn được bảo toàn).
Trong thời gian nghỉ việc mà chưa có việc làm, không rút BHXH một lần, người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ về tín dụng nhằm giải quyết khó khăn tài chính trước mắt.
Về phương án sửa đổi quy định về chế độ BHXH một lần với nhóm lao động sau 12 tháng nghỉ việc, sau khi tiếp thu ý kiến các thành viên Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH đã điều chỉnh 2 phương án.
Phương án 1, với người lao động đã tham gia BHXH trước khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực (dự kiến trước năm 2025), sau 12 tháng nghỉ việc, có nhu cầu thì được nhận BHXH một lần; với người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi luật mới có hiệu lực trở đi (dự kiến từ năm 2025 trở đi) không được nhận BHXH một lần (trừ các trường hợp ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo, đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện nhận lương hưu).
Phương án 2, sau 12 tháng nghỉ việc, đóng BHXH chưa đủ 20 năm được nhận BHXH một lần, nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng BHXH còn lại được bảo lưu để người lao động tiếp tục tham gia và hưởng các chế độ BHXH.
