Gửi bình luận
Các chức danh do Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố bổ nhiệm: cấp trưởng, cấp phó phòng hoặc tương đương thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố; cấp trưởng, cấp phó đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố.
Đáng chú ý, theo Kế hoạch của UBND thành phố , những chức danh thuộc ngành giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) thực hiện thí điểm thi tuyển triệt để (bắt buộc).
Tại các cơ quan hành chính, gồm các chức danh: trưởng phòng, phó trưởng phòng GD&ĐT thuộc UBND quận, huyện, thị xã; trưởng phòng, phó phòng và tương đương thuộc Sở GD&ĐT.
Tại các đơn vị sự nghiệp công lập (trừ đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên được chủ động lựa chọn quy trình bổ nhiệm đối với các chức danh cấp phòng), gồm các chức danh: hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường mầm non, trường phổ thông; giám đốc, phó giám đốc các trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên thuộc UBND quận, huyện, thị xã và Sở GD&ĐT.
Với những chức danh thuộc ngành, lĩnh vực khác (ngoài GD&ĐT) thực hiện thí điểm thi tuyển (có xem xét đến yếu tố đặc thù), tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập sẽ tổ chức thi tuyển đối với cấp trưởng, cấp phó phòng còn khuyết thiếu. Trường hợp chức danh thi tuyển là chức danh có yêu cầu kiện toàn cấp bách hoặc đặc thù, có khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thi tuyển thì sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã báo cáo, đề xuất UBND thành phố xem xét, quyết định.
Theo UBND thành phố Hà Nội , chỉ thực hiện việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý đối với trường hợp bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó cấp phòng. Người tham gia dự tuyển phải bảo đảm về năng lực, trình độ chuyên môn và các điều kiện khác theo yêu cầu của chức danh tuyển chọn.
“Khi tổ chức thi tuyển phải có từ 2 người trở lên tham gia dự tuyển vào 1 chức danh tuyển chọn. Trường hợp chỉ có 1 người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi hoặc không có người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi thì tập thể lãnh đạo và cấp uỷ của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm đề cử thêm người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia dự tuyển hoặc quyết định không thực hiện việc bổ nhiệm đối với chức danh này cho đến khi có thêm người đăng ký tham gia dự tuyển”, văn bản nêu.
