Cải cách tiền lương: Tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa bao nhiêu %?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu thiết kế cơ cấu tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang như sau: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, tại Điểm d Khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW có nêu: Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương thì tổng quỹ phụ cấp sẽ chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.