Từ ngày 01/7/2026, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức chính thức có hiệu lực, trong đó bổ sung quy định về các trường hợp được thực hiện xét tuyển viên chức thay vì áp dụng hình thức thi tuyển.
