Thanh Hóa tuyển bổ sung hơn 2.600 biên chế vẫn thiếu giáo viên

Trao đổi với Báo GD&TĐ, bà Vũ Thị Thanh Vân, Trưởng phòng GD&ĐT thị xã Nghi Sơn (Thanh Hóa) cho biết, hiện nay ngoài số lượng GV biên chế, địa phương này còn có 241 chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đang triển khai thực hiện.

Tuy nhiên, có 3 vấn đề mà bà Vân trăn trở, đó là, GV phổ thông thiếu nhiều, nhưng lại được tỉnh bổ sung chỉ tiêu ít. Còn GV mầm non thiếu ít, thì lại được giao bổ sung nhiều chỉ tiêu. Đối với cấp tiểu học, thì chắc chắn là thiếu nguồn để hợp đồng, tuyển dụng.

Một vấn đề nữa là, hiện nay địa phương này đang thu hồ sơ hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, nhưng bây giờ có thông báo của tỉnh về tuyển dụng biên chế, thì số GV đã nộp hồ sơ hoặc xét được hợp đồng rồi sẽ quay qua làm hồ sơ tuyển dụng. Như vậy, địa phương sẽ phải xét bổ sung lại lao động hợp đồng.

"Lẽ ra, tỉnh nên giao đồng thời 2 cả biên chế và hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ luôn. Như vậy, địa phương sẽ thực hiện thu hồ sơ xong xét tuyển viên chức, nếu ai không trúng tuyển biên chế, thì ký hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, sẽ là thuận lợi hơn", bà Vân chia sẻ.

Cũng theo bà Vân, hiện tại, Sở Nội vụ chưa có quyết định giao chỉ tiêu biên chế của Chủ tịch UBND tỉnh, nên địa phương vẫn phải thực hiện xét tuyển hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ trước. Bởi lẽ, để thực hiện được thủ tục tuyển biên chế, thì cũng phải mất thời gian cả tháng.

Thế nên, để giải quyết trước mắt, thì các địa phương trong tỉnh sẽ thực hiện tuyển hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, để kịp bổ sung GV cho các trường. Lúc nào có thủ tục tuyển biên chế, thì những hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ sẽ làm đơn, hồ sơ dự tuyển. Sau khi họ trúng tuyển, địa phương lại tiếp tục hợp đồng lao động bổ sung vào các vị trí đã trống.

“Giả sử, có đủ nguồn để tuyển dụng và hợp đồng, thì thị xã Nghi Sơn vẫn thiếu khoảng hơn 300 GV mầm non và phổ thông nữa. Nhưng thực tế, chắc chắn không đủ nguồn giáo viên mới để tuyển”, bà Vân chia sẻ.