Thực trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm qua trở thành thách thức mang tính hệ thống đối với giáo dục phổ thông, ảnh hưởng trực tiếp đến triển khai chương trình giáo dục.
Sơn La đang nỗ lực khắc phục tình trạng thiếu giáo viên tại vùng cao nhưng quá trình tuyển dụng vẫn gặp nhiều rào cản do nguồn nhân lực hạn chế, đặc biệt ở các môn đặc thù.
Lương tháng của giáo viên trẻ chừng 6 triệu đồng, trong khi đi dạy IELTS có thể nhận hơn nhiều, cô Minh băn khoăn làm sao tuyển thêm người khi Tiếng Anh là môn này từ lớp 1.
Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, Sở GD&ĐT Nghệ An được UBND tỉnh giao thực hiện biệt phái, luân chuyển, điều chuyển giáo viên trong năm học 2025 - 2026.
Dạy học 2 buổi/ngày là chủ trương cần thiết nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, đặc biệt trong bối cảnh đổi mới chương trình phổ thông. Tuy nhiên, nhiều trường học tại Lâm Đồng vẫn chưa thể triển khai...
Năm học 2025-2026, ngành giáo dục Tây Ninh đối diện thách thức lớn là tình trạng thiếu hụt giáo viên ở nhiều cấp học. Toàn tỉnh hiện có hơn 32.000 viên chức đang công tác nhưng vẫn thiếu gần 2.500 giáo viên. Tỉnh đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm bảo đảm chất lượng dạy và học.
Với dân số lên đến hơn 160.000 người, phường Bình Tân (TP Hồ Chí Minh) đang đối mặt với áp lực lớn về giáo dục công lập. Đó là sĩ số lớp học tại nhiều trường tiểu học và THCS vượt xa quy định, trong khi tình trạng thiếu giáo viên tích hợp nhiều môn, âm nhạc, ngoại ngữ...
