"Còn chuyện phân công ai trực, thời gian trực thế nào là do các trường linh hoạt bố trí sao cho phù hợp. Chẳng hạn, thầy, cô này năm nay về quê sớm thì năm sau có mặt sớm để trực và ngược lại. Hoặc nếu ai không thể trực, thì khoản bồi dưỡng trực tết sẽ dành cho người trực thay. Không thể có chuyện GV vừa không trực tết nhưng vẫn muốn hưởng quyền lợi"- ông Tuyên nói.
Nói thêm về thông tin bảo vệ trường học ra giá 800.000 đồng cho một lần trực Tết thay GV, ông Ngô Văn Tuyên khẳng định sẽ làm cụ thể với trường để nắm tình hình cụ thể. Nếu sai sót sẽ yêu cầu nhà trường xử lý.