Gửi bình luận
Nguyên Hiệu trưởng Trường Tiểu học Kỳ Xuân (Hà Tĩnh) được địa phương thống nhất phương án nghỉ theo Nghị định 154. Tuy nhiên, ông phải trở lại đứng lớp trong khi hồ sơ chế độ vẫn chờ thẩm định.
Đầu tháng 10, ông Lê Công Thắng (58 tuổi, nguyên Hiệu trưởng Trường Tiểu học Kỳ Xuân, xã Kỳ Xuân, Hà Tĩnh) vẫn đến trường giảng dạy trong tâm trạng lo lắng.
"Tôi đã chuẩn bị tinh thần nghỉ công tác, nhưng giờ lại quay về giảng dạy như 29 năm trước khi bắt đầu sự nghiệp. Tôi mất ngủ nhiều ngày vì không biết phương án nghỉ theo chế độ đã được địa phương thống nhất có được giải quyết hay không", ông Thắng nói.
Từng phân vân rồi nhận câu trả lời "cứ yên tâm"
Theo ông Thắng, tháng 8, UBND xã Kỳ Xuân tổ chức họp với hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học và THCS để triển khai việc sắp xếp, sáp nhập trường trước năm học 2026-2027.
Tại cuộc họp, cán bộ quản lý được đăng ký nguyện vọng theo 4 phương án: nghỉ theo chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP, làm hiệu trưởng, làm phó hiệu trưởng, hoặc tiếp tục thực hiện nhiệm vụ nhà giáo.
Ông Thắng khi đó còn 4 năm 8 tháng mới đến tuổi nghỉ hưu. Sau khi cân nhắc, ông chọn phương án nghỉ theo Nghị định 154, với mong muốn tạo thuận lợi cho địa phương trong quá trình sắp xếp nhân sự.
"Tôi tin tưởng địa phương đã nghiên cứu kỹ các quy định nên mới chọn phương án này trong phiếu đăng ký", ông Thắng cho biết.
Ông cũng đề nghị địa phương trao đổi với các sở, ngành để làm rõ trường hợp của mình. Nếu không thuộc diện được giải quyết chế độ theo Nghị định 154, ông đề nghị được tham gia quy trình bố trí, lựa chọn cán bộ quản lý như những trường hợp khác.
Theo ông Thắng, sau đó ông nhận được câu trả lời qua điện thoại từ Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội UBND xã Kỳ Xuân rằng "trường hợp của bác cứ yên tâm".
Ngày 24/8, UBND xã Kỳ Xuân ban hành Đề án số 04 về sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập. Theo đề án, Trường Tiểu học Kỳ Xuân mới được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 trường Kỳ Bắc, Kỳ Phong và Kỳ Xuân cũ. Sau sắp xếp, trường có một điểm chính và 2 phân hiệu.
Đề án xác định dôi dư 2 hiệu trưởng và 2 phó hiệu trưởng. Phương án được đưa ra là bố trí một hiệu trưởng làm phó hiệu trưởng, 2 phó hiệu trưởng chuyển sang làm giáo viên và một hiệu trưởng nghỉ theo chế độ.
Được thống nhất nghỉ, lại phải tạm làm giáo viên
Ngày 25/8, UBND xã Kỳ Xuân có tờ trình xin chủ trương bố trí, bổ nhiệm cán bộ quản lý sau sắp xếp. Trong đó, UBND xã xin ý kiến Thường trực, Ban Thường vụ Đảng ủy đồng ý cho ông Thắng nghỉ công tác, hưởng chế độ chính sách theo Nghị định 154. Ngày 26/8, Ban Thường vụ Đảng ủy xã thống nhất với đề xuất này.
Ngày 28/8, Chủ tịch UBND xã Kỳ Xuân ký quyết định cho ông Thắng thôi giữ chức hiệu trưởng, tạm bố trí làm nhà giáo từ ngày 1/9, cho đến khi thực hiện chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 154.
Đến ngày 7/9, UBND xã Kỳ Xuân mới có tờ trình gửi Sở Nội vụ và Sở Tài chính đề nghị thẩm định hồ sơ giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 154 đối với ông Thắng.
Trong tờ trình, UBND xã xác định ông Thắng thuộc trường hợp nghỉ tinh giản biên chế, đề nghị thẩm định hồ sơ và dự toán kinh phí trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi hơn 545 triệu đồng. Đến nay, các cơ quan chuyên môn chưa có văn bản phản hồi về hồ sơ này.
Như vậy, địa phương đã thống nhất phương án cho ông Thắng nghỉ theo Nghị định 154 và cho ông thôi giữ chức hiệu trưởng trước khi hồ sơ được cơ quan chuyên môn thẩm định.
Trong khi đó, khoản 3 Điều 4 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục, số hiệu trưởng, phó hiệu trưởng còn lại được bố trí vào vị trí nhà giáo hoặc vị trí việc làm phù hợp; trường hợp có nguyện vọng nghỉ thì thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Điều này đồng nghĩa việc địa phương thống nhất phương án nghỉ chưa phải là bước cuối cùng để xác định ông Thắng được hưởng chế độ. Hồ sơ vẫn phải được xem xét, thẩm định theo quy định.
Theo ông Thắng, nếu không đăng ký nghỉ theo Nghị định 154, ông sẽ tham gia quy trình lựa chọn nhân sự quản lý sau sắp xếp với nhiều lợi thế.
Trong 31 năm công tác, ông có 29 năm làm quản lý, gồm 22 năm giữ chức hiệu trưởng và 7 năm làm hiệu phó. Những năm gần đây, ông nhiều lần được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh Hà Tĩnh.
Trường Tiểu học Kỳ Xuân trong thời gian ông làm hiệu trưởng cũng đạt nhiều thành tích, trong đó từng được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua, Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng bằng khen và nhiều lần được UBND tỉnh Hà Tĩnh khen thưởng.
"Nếu thuộc diện được hưởng chính sách, tôi mong được giải quyết sớm. Bởi sau nhiều năm làm quản lý, tôi cũng lo lắng vì việc đứng lớp trở lại đột ngột sẽ ảnh hưởng đến công việc chuyên môn và sự ổn định của học sinh", ông Thắng nói.
Lãnh đạo Đảng ủy xã Kỳ Xuân cho biết có thể cán bộ chuyên môn chưa nghiên cứu đầy đủ các quy định nên dẫn đến sự việc trên. Địa phương sẽ tìm hướng giải quyết phù hợp, đồng thời động viên, ổn định tư tưởng cho ông Thắng.
