Vì sao 'trắng' giáo viên thể dục?

Có duy nhất giáo viên thể dục biên chế nên Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học Trà Dơn (Nam Trà My, Quảng Nam) phải hợp đồng thêm một giáo viên nữa. Dù trường có chỉ tiêu biên chế cho vị trí giáo viên thể dục nhưng cũng không tuyển được. Theo Chương trình GDPT 2018, mỗi lớp có 2 tiết thể dục/tuần, cộng với số tiết dạy các khối 4 - 5 Chương trình GDPT 2006 thì chỉ 1 giáo viên đảm nhận dạy thể dục sẽ vượt quá nhiều tiết.

Thầy Trương Công Một, Hiệu trưởng nhà trường, cho biết: “Các trường tổ chức bán trú, ngoài dạy phân môn Thể dục thì các hoạt động thể dục - thể thao rất nhiều. Điều này phù hợp với đặc điểm tâm lý của học sinh đồng bào là thích hoạt động văn nghệ - thể thao. Vì vậy, trường hợp đồng thêm một giáo viên thể dục để đảm bảo các hoạt động thể chất cho học sinh. Tuy nhiên, giáo viên này còn kiêm nhiệm dạy một số môn khác như Tự nhiên – Xã hội, Đạo đức để giảm bớt số tiết cho giáo viên văn hóa”.

Với 12 điểm trường, 2 giáo viên thể dục của Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học Trà Dơn chỉ có thể đảm nhận dạy ở điểm trường chính và điểm trường nóc Ông Hà. Các điểm trường còn lại, giờ thể dục do giáo viên đứng điểm đảm nhiệm. “Từ điểm trường này di chuyển sang điểm trường kia cũng mất 4 - 5 tiếng đồng hồ đi bộ. Vì vậy, giáo viên bộ môn không thể đến từng điểm để dạy được”, thầy Một chia sẻ.

Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học Trà Tập (Nam Trà My, Quảng Nam) có 11 điểm trường. Nhà trường có 2 giáo viên dạy thể dục, trong đó có một giáo viên theo diện hợp đồng với mức lương 3,9 triệu đồng/tháng sau khi đã đóng bảo hiểm xã hội.

Thầy giáo Lê Huy Phương - Hiệu trưởng nhà trường - cho biết: “Do khoảng cách giữa các điểm trường lẻ khá xa nên nhà trường phân công cho giáo viên dạy văn hóa đảm nhiệm luôn dạy phân môn Thể dục. Trong chương trình đào tạo giáo viên tiểu học đã có phân môn Thể dục nên trường chỉ bồi dưỡng, cập nhật những yêu cầu, nội dung mới cho giáo viên”.

Trong khi đó, ở Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú THCS Trà Mai (Nam Trà My, Quảng Nam), nhà trường ký hợp đồng với một giáo viên thể dục nhưng do lương thấp, không đủ đảm bảo cuộc sống nên chỉ sau 4 tháng đã xin chấm dứt hợp đồng.

Huyện miền núi Nam Trà My (Quảng Nam), nhiều trường phải hợp đồng giáo viên dạy thể dục hoặc bố trí giáo viên dạy trái môn để giải quyết sự thiếu hụt trong đội ngũ. Một trong những lý do mà cán bộ quản lý các trường học đưa ra cho việc thiếu và khó tuyển giáo viên thể dục là điều kiện công tác ở vùng miền núi cao quá khó khăn trong khi thu nhập thấp, không đủ trang trải cuộc sống.