Gửi bình luận
3. Ra quyết định
Hầu hết mọi người đều phải đưa ra những lựa chọn. Điều này đúng ngay cả khi chúng ta không có đủ thông tin hoặc thời gian để lập kế hoạch. Theo ông Steinberg, có 99% khả năng lãnh đạo nằm ở người sẵn sàng tiếp tục đưa ra quyết định. Mọi người cần tôi luyện bản thân về cách thực hiện khả năng phán đoán tốt, cũng như tin tưởng vào bản năng. Khi đó, chúng ta sẽ có lợi thế hơn những người thường xuyên lo lắng khi ra quyết định.
4. Lắng nghe
Nghiên cứu gần đây được công bố bởi công ty tư vấn quản lý toàn cầu McKinsey & Company cho thấy, các công ty với đội ngũ điều hành đa dạng về sắc tộc hoặc văn hóa có khả năng mang lại lợi nhuận cao hơn 33%.
Ông Steinberg nhận định, những người đạt được thành công trong kinh doanh vào năm 2022 và hơn thế nữa sẽ biết cách thu hút nhiều tài năng, quan điểm cũng như kỹ năng. Điều đó đòi hỏi khả năng thực sự lắng nghe người khác.
5. Công tác hậu cần
"Nếu lịch trình hằng ngày của bạn giống như sự hỗn loạn có kiểm soát, thì bạn có thể cần chuẩn bị tinh thần cho năm 2022", ông Steinberg chia sẻ.
Thời gian ngày càng eo hẹp, trong khi trách nhiệm công việc ngày càng lớn. Theo chuyên gia này, bí quyết thành công là làm tốt công tác hậu cần, biết ưu tiên thời gian vào việc gì, sử dụng tài nguyên vào đâu để mang lại hiệu quả.
