Không chỉ là thành viên chủ chốt của đội tuyển bóng bàn quốc gia Nhật Bản mà Kasumi Ishikawa còn là "nữ thần" trong tim của người hâm mộ thể thao xứ phù tang.
Chỉ có điều, Kasumi Ishikawa đã để thua trước Yu Mengyu, vận động viên đến từ Trung Quốc, ở trận tứ kết.Có một điều khá đáng chú ý là Kasumi Ishikawa luôn nhận được tình cảm yêu mến nồng nhiệt từ người hâm mộ.Từ năm 2014 - 2020, Kasumi Ishikawa thậm chí còn đều đặn góp mặt trong tốp 5 gương mặt thể thao được yêu thích nhất tại Nhật Bản.Đặc biệt, Kasumi Ishikawa còn rất thành thạo tiếng Trung do có thời gian làm việc với các huấn luyện viên Trung Quốc. Và cũng vì vậy nên cô gái người Nhật Bản đã nhận được rất nhiều cảm tình từ quốc gia tỷ dân.Hồi năm 2016, cô gái sinh năm 1993 đã thu hút hơn 60.000 người theo dõi ngay trong ngày đầu tiên mở tài khoản trên Weibo, trang mạng xã hội phổ biến nhất Trung Quốc.Có thể khẳng định, tên tuổi của Kasumi Ishikawa sớm đã vượt ra ngoài phạm vi lãnh thổ Nhật Bản.
(GDTD) - Các sao Việt thường xuyên sống ảo tại gia khi hạn chế đi lại do dịch bệnh. Dù chỉ chụp ảnh ở nhà, nhưng những ngôi sao này vẫn cho ra đời loạt ảnh đẹp.
Bình luận của bạn đã được gửi và sẽ hiển thị sau khi được duyệt bởi ban biên tập.
Ban biên tập giữ quyền biên tập nội dung bình luận để phù hợp với qui định nội dung của Báo.
Nguyễn Hùng Việt Bảo (SN 2016, quê Bắc Ninh) đã xuất sắc đạt IELTS 8.0 ngay trong lần đầu tiên tham dự kỳ thi IELTS tại IDP. Đáng chú ý, cậu bé mới 10 tuổi này còn sử dụng thành thạo tiếng Đức.
Ngày 11/6, các thí sinh đã hoàn thành môn thi Văn và Toán của Kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông năm 2026.Tại các điểm thi, công tác tổ chức được triển khai đồng bộ, bảo đảm an toàn, nghiêm túc; lực lượng làm nhiệm vụ và các đội hình tình nguyện tiếp sức mùa thi có mặt từ sớm, hỗ trợ thí sinh trong suốt thời gian diễn ra kỳ thi.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu thực hiện nghiêm túc, thực chất chủ trương "có vào, có ra", "có lên, có xuống"; kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức, thay thế cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thông qua đánh giá cán bộ hằng quý, hằng năm.
