Gửi bình luận
12 năm làm Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Kỳ Sơn, cô Trương Thị Lan luôn tâm huyết và trăn trở để làm sao chất lượng GD miền núi xích gần với miền xuôi. Công đoàn trường liên tục đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc. Bản thân cô đạt chiến sĩ thi đua cơ sở, Bằng khen của LĐLĐ tỉnh và CĐGD Việt Nam.
 |
Ông Nguyễn Ngọc Ân. |
Ngành Giáo dục hiện có gần 1,6 triệu cán bộ, nhà giáo, người lao động, trong đó nữ chiếm gần 80% tại hơn 52 nghìn trường học, cơ sở giáo dục. Vì vậy, việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi của nữ nhà giáo, người lao động là nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn Giáo dục Việt Nam.
Thời gian qua, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã chủ động nắm tình hình, kịp thời phát hiện bất cập, đề xuất, kiến nghị về cơ chế chính sách đối với nữ cán bộ nhà giáo, người lao động. Qua đó kiến nghị, đề xuất với Bộ GD&ĐT, Tổng LĐLĐ Việt Nam có giải pháp tháo gỡ, đảm bảo chế độ chính sách cho nữ cán bộ nhà giáo, người lao động.
Cùng với đó, Công đoàn Giáo dục Việt Nam tham gia vào quá trình xây dựng Luật Nhà giáo, góp ý xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, quy định của ngành, Tổng LĐLĐ Việt Nam liên quan đến cán bộ nhà giáo, nhất là nội dung về lao động nữ. Tiếp tục đề xuất, kiến nghị những vấn đề liên quan đến quyền lợi của nữ cán bộ nhà giáo, người lao động.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong ngành Giáo dục quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đội ngũ nữ cán bộ nhà giáo bị bệnh hiểm nghèo, mắc Covid-19, có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn ngành cũng đặc biệt quan tâm hỗ trợ cho nữ cán bộ nhà giáo, người lao động đang mang thai, nuôi con nhỏ; tìm kiếm các chương trình phúc lợi đoàn viên, huy động nguồn lực chăm lo cho đội ngũ.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam chỉ đạo Công đoàn Giáo dục các cấp tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; tạo điều kiện và có cơ chế riêng hỗ trợ cho nữ cán bộ nhà giáo nâng cao năng lực nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học.
Đã có hàng nghìn lượt nữ cán bộ công đoàn được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiệp vụ; nữ cán bộ nhà giáo, người lao động được đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. Phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” ngành Giáo dục tiếp tục được triển khai hiệu quả với những yêu cầu mới nhằm nâng cao vai trò, vị thế phụ nữ.
 |
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An hỗ trợ cô Lê Thị Thùy Linh – nữ nhân viên Trường THPT Nguyễn Thức Tự (huyện Nghi Lộc) có hoàn cảnh khó khăn, chồng vừa qua đời do bệnh hiểm nghèo. Ảnh: Hồ Lài |
Phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới” được nữ cán bộ nhà giáo hưởng ứng nhiệt tình. Qua đó, các chuẩn mực giá trị văn hóa con người Việt Nam được đề cao; giá trị đạo đức truyền thống được gìn giữ, phát huy và đổi mới theo hướng phù hợp với thời đại mới và hội nhập quốc tế.
Hàng năm, Công đoàn ngành đều có chương trình hướng đến công đoàn viên để giải tỏa tâm tư, động viên đội ngũ. Trong năm 2022 và 2023 đã có nhiều chương trình chăm lo cho đội ngũ như: Tọa đàm trực tuyến trên fanpage Công đoàn Giáo dục Việt Nam về chăm sóc sức khỏe cho nữ cán bộ nhà giáo, người lao động; Chương trình Gặp gỡ tháng 10 tôn vinh, tri ân các nữ cán bộ quản lý và cán bộ công đoàn chủ chốt ngành Giáo dục, ra mắt bộ sưu tập áo dài cho nữ ngành Giáo dục và tặng các chị em tham dự chương trình bộ áo dài trong bộ sưu tập trị giá 30 triệu đồng/áo.
Trong năm 2023, Công đoàn Giáo dục Việt Nam phối hợp với Công ty Sen Vàng tổ chức các sự kiện được livestream trên fanpage Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Qua đó tôn vinh giá trị áo dài truyền thống Việt Nam với những phần quà là các bộ áo dài có giá trị của nhà thiết kế Đỗ Trịnh Hoài Nam.
Vào dịp Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn Giáo dục Việt Nam tổ chức hoạt động chào mừng với sự hưởng ứng của đông đảo nữ cán bộ nhà giáo, người lao động trong toàn ngành với chủ đề: “Vào bếp cùng chuyên gia”, “Lão hóa ngược - Giải pháp cho làn da”; tổ chức và trao giải cuộc thi tìm hiểu kiến thức chăm sóc sức khỏe phụ nữ với chủ đề “Sắc Xuân”, thi ảnh “Duyên dáng áo dài Việt Nam”. Đồng thời chỉ đạo công đoàn các đơn vị tổ chức các hoạt động, khuyến khích nữ nhà giáo hưởng ứng chương trình “Tuần lễ Áo dài” và gửi ảnh mặc trang phục áo dài để đăng trên website và fanpage Công đoàn Giáo dục Việt Nam.
Thời gian tới, Công đoàn Giáo dục Việt Nam tiếp tục tổ chức tốt phong trào thi đua; triển khai các hoạt động với nhiều hình thức mới, cách làm hay, thu hút đông đảo nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động tham gia; đảm bảo các chế độ, chính sách đối với lao động nữ; lan tỏa những hoạt động mang đặc trưng trong ngành và trong xã hội, góp phần củng cố và nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn.
Công đoàn ngành đề nghị các cơ sở giáo dục tiếp tục làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương điển hình tiên tiến và nhân rộng gương sáng tiêu biểu. Tin rằng với sự quan tâm chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, nữ cán bộ nhà giáo tỉnh Nghệ An tiếp tục phát huy tài năng, trí tuệ, sự sáng tạo và tiên phong của mình. Qua đó đạt được nhiều thành công mới, chinh phục thêm đỉnh cao, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn và ngành GD-ĐT ngày càng phát triển. - Ông Đặng Văn Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An
