Gửi bình luận
Chỉ số giá sản xuất của Trung Quốc - phản ánh giá mà các nhàsản xuấttính cho các nhà bán buôn sản phẩm - cũng giảm tháng thứ 10 liên tiếp sau khi giảm 4,4% trong tháng 7 so với một năm trước đó.
"Mức lạm phát tại các nền kinh tế phát triển chính vẫn ở mức cao, trong khi lãi suất tăng liên tục đã làm giảm nhu cầu đầu tư và tiêu dùng, trong khi nhu cầu bên ngoài suy yếu tiếp tục tác động đến thương mại quốc tế",bản báo cáo viết.
Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) dự báo, khối lượng thương mại hàng hóa toàn cầu sẽ chỉ tăng 1,7% trong năm nay, thấp hơn đáng kể so với mức trung bình 2,6% trong 12 năm qua.
Các ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm tại một hội chợ việc làm ở Nam Kinh, tỉnh Giang Tô, Trung Quốc. Ảnh: China Daily
Theo SCMP, cả điều kiện kinh tế quốc tế và tại Trung Quốc được cho là đang tiếp tục gây áp lực lên nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp ngoại thương.
Báo cáo của Giang Tô cho biết, tỉnh này đã tạo ra số lượng việc làm mới cao nhất, hơn 700.000 vị trí, so với tất cả các tỉnh của Trung Quốc trong nửa đầu năm nay. Nhưng tình hình kinh tế nghiệt ngã phản ánh triển vọng chung của nước này.
Tỉnh Giang Tô cũng báo cáo triển vọng thất nghiệp nghiêm trọng của thanh niên do"sự không phù hợp giữa [mong muốn của] thanh niên và nhu cầu của thị trường lao động, những thách thức về thất nghiệp cơ cấu, cũng như tình trạng thiếu việc làm của những người tốt nghiệp có trình độ học vấn cao, khiến sinh viên tốt nghiệp trường nghề và cao đẳng bị ảnh hưởng".
Theo SCMP, tỷ lệ thất nghiệp trên toàn Trung Quốc đối với nhóm tuổi 16-24 đạt mức cao mới 21,3% trong tháng 6, dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong tháng 7 và tháng 8 khi con số kỷ lục 11,58 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học tham gia thị trường lao động.
Trong tương lai, nhu cầu lao động trong một số lĩnh vực sản xuất nhất định có thể tăng theo mùa do các sản phẩm điện tử toàn cầu được cập nhật và lặp lại chu kỳ vào mùa thu, trong khi một số nhà sản xuất có thể tăng gấp đôi nhu cầu tuyển dụng bình thường của họ, báo cáo cho biết.
Tuy nhiên, những thách thức về cơ cấu vẫn còn do các công ty đang ngày càng tìm kiếm những người lao động được trang bị đầy đủ kỹ năng khi tự động hóa phát triển, trong bối cảnh dư thừa công nhân phổ thông, nhưng thiếu các kỹ thuật viên cao cấp.
