Gửi bình luận
Đồng thời kiến nghị xử lý hành chính 152 tổ chức và 899 cá nhân (trong đó có 688 cá nhân né tránh, thiếu trách nhiệm, không thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao); kiến nghị chuyển cơ quan điều tra 6 vụ.
Kết quả: Đã thu hồi về ngân sách nhà nước hơn 55 tỉ đồng; xử lý hành chính 104 tổ chức và 875 cá nhân; chuyển cơ quan điều tra 6 vụ, trong đó 2 vụ đã khởi tố.
UBND thành phố đánh giá thời gian qua đã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về quyết liệt chấn chỉnh tình trạng né tránh, đùn đẩy, không thực hiện đúng, đủ chức trách trong thực thi công vu. Đồng thời, khuyến khích, phát huy những cá nhân dám nghĩ, dám làm vì công việc chung.
UBND thành phố đã kịp thời quán triệt, lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ đối với các cơ quan, tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn nên tính tự giác và trách nhiệm thực hiện công vụ có nhiều chuyên biến tích cực.
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động thực thi công vụ của các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố vẫn còn một số hạn chế: còn vi phạm về tiếp công dân; trong công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực đất đai, trật tự xây dựng, đô thị, môi trường, thu, chi tài chính…
Nguyên nhân là do thủ trưởng một số cơ quan, đơn vị thiếu quyết liệt trong chỉ đạo thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
| Cơ sở để bố trí, quy hoạch cán bộ quản lý Trong thời gian tới, TP HCM tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao vai trò, trách nhiệm và tính tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu trong thực thi công vụ. Thành phố xác định đây là một nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, cấp bách để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo; gắn thực thi công vụ với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hàng quý, năm và là một trong những cơ sở để xem xét việc bố trí cán bộ để đào tạo, quy hoạch chức vụ quản lý. |
