Gửi bình luận
Phó Giám đốc Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai trực tiếp phỏng vấn, tuyển chọn sinh viên tại ngày hội việc làm do Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai tổ chức.
Ngày 3/6, Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai tổ chức “Ngày hội việc làm năm 2025”, thu hút hàng chục cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh và khu vực lân cận đến tuyển dụng nhân lực.
Sự kiện quy tụ hơn 10 đơn vị tuyển dụng đến từ các bệnh viện, doanh nghiệp và phòng khám trong và ngoài tỉnh. Tại đây, sinh viên được tiếp cận trực tiếp với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn tại chỗ và nộp hồ sơ ứng tuyển ngay trong ngày.
Đặc biệt, ông Nguyễn Trọng Nghĩa, Phó Giám đốc Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai đã trực tiếp tham gia phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên ngay tại ngày hội việc làm.
“Chúng tôi cần những bạn trẻ có kiến thức vững, kỹ năng thực hành tốt và quan trọng là thái độ làm việc nghiêm túc và đặc biệt phải yêu thương trẻ em. Đến với ngày hội, tôi muốn trực tiếp lựa chọn những ứng viên phù hợp với nhu cầu thực tế tại bệnh viện”, ông Nghĩa chia sẻ.
Chia sẻ sau buổi phỏng vấn, em Nguyễn Thị Thảo Duyên (sinh viên ngành Điều dưỡng) cho biết, bản thân rất bất ngờ khi được chính lãnh đạo bệnh viện phỏng vấn và đánh giá trực tiếp.
“Ban đầu em khá lo lắng, nhưng thấy bác sĩ Nghĩa hỏi rất thực tế, chủ yếu xoay quanh kiến thức chuyên môn, kỹ năng xử lý tình huống và thái độ khi tiếp xúc với bệnh nhi. Qua buổi phỏng vấn, em học được nhiều điều và cảm thấy tự tin hơn”, Thảo Duyên nói.
Mong muốn của Duyên là được làm việc tại khoa Nhiệt đới của Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, nơi điều trị các bệnh thường gặp ở trẻ em như tay chân miệng, sốt xuất huyết… và cũng là môi trường giúp sinh viên mới ra trường có nhiều cơ hội cọ xát thực tế nhiều hơn.
Theo ghi nhận, nhiều sinh viên tranh thủ cơ hội này để phỏng vấn trực tiếp, tìm hiểu thông tin về điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ tại các cơ sở y tế. Một số em còn được tuyển dụng, nhận ngày thử việc ngay tại ngày hội.
Bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai cho biết, ngày hội là cầu nối thiết thực giúp sinh viên có cơ hội thể hiện năng lực, rèn luyện kỹ năng, định hướng nghề nghiệp và tiếp cận các vị trí việc làm đúng chuyên ngành đào tạo.
"Thông qua các đơn vị tuyển dụng không chỉ giới thiệu cơ hội việc làm mà còn phản hồi trực tiếp về chất lượng đào tạo. Đây là cơ sở quan trọng để nhà trường rà soát, điều chỉnh chương trình học, đảm bảo đáp ứng sát nhu cầu thực tiễn", bà Hiền nhấn mạnh.
Lãnh đạo nhà trường kỳ vọng sinh viên không chỉ vững kiến thức chuyên môn mà còn phải trang bị đầy đủ kỹ năng mềm, tác phong chuyên nghiệp và tinh thần cầu tiến. Theo ghi nhận, đã có khoảng 300 sinh viên chủ động tìm hiểu thông tin và đăng ký phỏng vấn trực tiếp tại ngày hội việc làm.
