Quy định về chi trả lương dạy thêm giờ

06/12/2023, 14:25
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Độc giả Nguyễn Thị Vinh hỏi về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo.

Tôi là giáo viên tiểu học. Do nhà trường thiếu giáo viên nên tôi được phân công dạy 22 tiết, 3 tiết giáo viên chủ nhiệm kiêm tổ trưởng tổ bộ môn 3 tiết. Tổng số tiết của tôi hiện tại là 28 tiết/tuần. Tuy nhiên, theo quy định định mức tiết dạy giáo viên tiểu học chỉ 23 tiết/tuần.

Tôi cũng đang học lớp Trung cấp lý luận chính trị hệ không tập trung tại tỉnh (1 tuần học 2 ngày hoặc 3 ngày). Ngoài những ngày đi học, tôi tiếp tục giảng dạy và đảm nhiệm các nhiệm vụ trên. Căn cứ vào định mức tiết dạy, tôi có được tính tiền dạy thêm giờ không? – Nguyễn Thị Vinh (nguyenvinh***@gmail.com).

* Trả lời:

Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ GD&ĐT ban hành Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông. Tại Điểm a Khoản 1 Điều 5 Thông tư này hướng dẫn, thời gian làm việc của giáo viên tiểu học trong năm học là 42 tuần, trong đó 35 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học. Tại Khoản 1 Điều 6 Thông tư trên, định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết/tuần.

Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 của Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập.

Cụ thể: Tại Điểm đ Khoản 1 Điều 4 Thông tư này hướng dẫn, định mức giờ dạy/năm được tính theo quy định tại các văn bản quy định tại Khoản 1 Điều 2 của Thông tư liên tịch này.

Cụ thể: Định mức giờ dạy/năm của giáo viên phổ thông = (Định mức tiết dạy/tuần) x (Số tuần dành cho giảng dạy và các hoạt động giáo dục/năm học).

Tại Điểm d Khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn, số giờ dạy thêm/năm học = [Số giờ dạy thực tế/năm học + Số giờ dạy quy đổi/năm học (nếu có) + Số giờ dạy tính thêm/năm học (nếu có) + Số giờ dạy được giảm theo chế độ/năm học (nếu có)] - (Định mức giờ dạy/năm).

Theo đó, để thực hiện việc chi trả lương dạy thêm giờ, bên cạnh việc bảo đảm về đối tượng áp dụng theo Khoản 2 Điều 1 và nguyên tắc chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ theo Khoản 6 Điều 3 Thông tư số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, thì giáo viên tiểu học phải được phân công nhiệm vụ đúng quy định và có tổng số giờ dạy (gồm: Số giờ dạy thực tế, số giờ dạy quy đổi, số giờ dạy tính thêm, số giờ dạy được giảm theo chế độ) vượt định mức giờ dạy/năm (Định mức giờ dạy/năm của giáo viên tiểu học = 23 tiết/tuần x 35 tuần dành cho giảng dạy và các hoạt động giáo dục/năm học).

Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15, Hai Bà Trưng (Hoàn Kiếm, Hà Nội).

Email: bandocgdtd@gmail.com

Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Quy định về chi trả lương dạy thêm giờ