Gửi bình luận
Nghệ An là tỉnh có hơn 1.300 trường học với gần 50 nghìn cán bộ, giáo viên. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho công đoàn viên, CBNGNLĐ luôn luôn là nhiệm vụ hàng đầu của tổ chức công đoàn. Theo ông Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn ngành Nghệ An cho hay, công đoàn ngành và Sở GD&ĐT đã phối hợp tốt trong công tác mang lại nhiều kết quả nổi bật.
Phối hợp tốt trong công tác xây dựng và phát triển đội ngũ như tổ chức nhiều lớp tập huấn cho cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn cơ sở để nâng cao công tác bình đẳng giới trong giai đoạn hiện nay. Xây dựng được 2.768 nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển, nhiều cán bộ quản lý trưởng thành từ cán bộ công đoàn cơ sở.
Đẩy mạnh và triển khai thực hiện sâu rộng các phong trào thi đua: “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, xây dựng “Trường học hạnh phúc”…
Việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho đội ngũ CBNGNLĐ được phối hợp thực hiện thường xuyên, do đó công tác đại diện, bảo vệ cho đội ngũ ngày càng có chiều sâu, củng cố niềm tin của đội ngũ vào tổ chức Công đoàn.
 |
Ngành giáo dục Nghệ An trao quà cho giáo viên khó khăn huyện miền núi cao Tương Dương. Ảnh: Hồ Lài. |
Công tác thi đua khen thưởng được chú trọng, kịp thời biểu dương, khích lệ, tạo động lực để giáo viên nỗ lực đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng dạy học.
Ông Đặng Văn Hải cho biết thêm, để giáo viên, đoàn viên có cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm tại các diễn đàn rộng lớn, CĐGD Nghệ An chủ động mở rộng phối hợp và tranh thủ sự hỗ trợ của các đơn vị trong tỉnh, trong nước. Đơn cử CĐGD thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh... cùng các trường Đại học Đà Nẵng, Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh đã có nhiều hỗ trợ về vật chất, thiết bị, tinh thần cho ngành giáo dục Nghệ An. Tham gia Hội nghị giao ban cụm thi đua công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung bộ.
Cần chính sách đặc thù xây mái ấm công đoàn
Nghệ An là tỉnh có diện tích rộng nhất cả nước, trong đó có nhiều huyện miền núi cao. Trong đó có nhiều thầy cô giáo trẻ từ xuôi lên miền núi công tác, xa nhà hàng trăm kilomet gặp khó khăn về chỗ ở. Hiện qua thống kê của công đoàn ngành, trên địa bàn có hơn 100 nhà công vụ với khoảng 500 phòng ở cho giáo viên, chưa đáp ứng đủ nhu cầu cho các thầy cô giáo. Con số này đã bao gồm cả nhà mới xây lẫn phòng ở hoặc phòng học cũ đang được giáo viên tận dụng lại. Số phòng ở cũ sau nhiều năm sử dụng đã xuống cấp trầm trọng, ảnh hưởng đến an toàn cho giáo viên.
 |
| Giáo viên điểm trường Huồi Cọ (Trường Tiểu học Nhôn Mai, huyện Tương Dương, Nghệ An) ở lại ký túc xá cắm bản dạy học. Ảnh: Hồ Lài. |
Trong khi đó, kinh phí xây dựng ở nhà công vụ cho giáo viên thực tế rất lớn. Bởi những nơi cần nhà công vụ đều ở vùng sâu, vùng xa, giao thông cách trở, chưa thuận lợi dẫn đến chi phí vận chuyển nguyên vật liệu tăng cao. Nếu tiết kiệm, trung bình kinh phí xây dựng 1 nhà công vụ khoảng 1 tỷ đồng.
Ông Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn GD Nghệ An cho hay, những năm qua, ngành giáo dục Nghệ An đã có nhiều chương trình tăng cường nhà công vụ, hỗ trợ vật chất và tinh thần cho giáo viên vùng cao, khó khăn.
Cụ thể như tranh thủ nguồn lực của địa phương. Huy động sự ủng hộ của cán bộ, nhà giáo, công đoàn viên trong ngành giáo dục. Bên cạnh đó, kêu gọi sự hỗ trợ từ các doanh nghiệp, nhà hảo tâm, tổ chức, đoàn thể xã hội trong tỉnh và các các tỉnh bạn để tăng cường nguồn lực xây dựng nhà công vụ. Tiếp tục thực hiện hiệu quả chương trình “Quyên góp xây dựng nhà công vụ, hỗ trợ giúp đỡ nhà giáo, người lao động ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn” với phương châm chủ động, căn cơ, tập trung, tránh dàn trải, hạn chế tối đa các khâu trung gian, lãng phí.
 |
| Công đoàn giáo dục Nghệ An khởi công nhà công vụ tại Trường THPT Mường Quạ, huyện Con Cuông, Nghệ An. |
Tuy nhiên, theo ông Đặng Văn Hải, để giải quyết vấn đề này lâu dài, cần có cơ chế chính sách giáo dục cho vùng sâu, vùng xa, đặc biệt khó khăn trong đó tính đến nhu cầu nhà công vụ cho giáo viên. Theo đó, phải thực hiện mô hình trường dân tộc bán trú kiểu mới, về cơ sở vật chất bên cạnh khu nhà ở cho học sinh còn phải có nhà nội trú cho giáo viên. Làm như vậy thì vấn đề nhà công vụ giáo viên mới được giải quyết cơ bản. Đồng thời đảm bảo việc nâng cao chất lượng trường dân tộc bán trú khi có giáo viên cùng ở trong trường, quản lý, kiểm soát, giáo dục học sinh.
Trong 5 năm gần đây đã huy động được 2.4 tỷ đồng, tổ chức xây mới được 3 công trình nhà công vụ giáo viên, 2 công trình nước sạch; hỗ trợ sửa chữa 1 nhà công vụ giáo viên; thực hiện hỗ trợ trang thiết bị thiết yếu cho 5 bếp ăn công đoàn; hỗ trợ trên 16.000 CBNGNLĐ, 3.000 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, không may gặp tai nạn rủi ro, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19…
