Gửi bình luận
2. Hạn chế thường xuyên đi nhờ xe đồng nghiệp
Nhiều người thường đi xe chung với đồng nghiệp vì lý do tiện đường hay để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên trên thực tế việc này không nên thực hiện quá thường xuyên, đặc biệt với những đồng nghiệp khác giới, đã có gia đình. Nó có thể gây ra một số bất tiện hoặc một số hiểu lầm không đáng có, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa các đồng nghiệp.
Bởi vậy, tốt hơn hết, chỉ nên đi nhờ xe đồng nghiệp trong trường hợp bất khả kháng, thật sự cẩn thiết. Ví dụ như xe bị hỏng, bị lỡ chuyến xe buýt...
Nên hạn chế đi nhờ xe đồng nghiệp, đặc biệt là đồng nghiệp khác giới đã có gia đình (Ảnh minh họa)
3. Sau khi nghỉ việc đừng quay lại công ty cũ quá nhiều
Nhiều người do vẫn có sự thân thiết nhất định với một số nhân sự ở công ty cũ, vì vậy nghĩ việc thường xuyên qua lại công ty dù đã nghỉ việc là không vấn đề gì. Tuy nhiên trên thực tế, việc này lại vô tình ảnh hưởng đến những nhân sự khác và có phần bất tiện.
Nếu vẫn muốn tiếp tục duy trì mối quan hệ với các nhân sự cũ, tốt hơn hết hãy hẹn gặp ở những địa điểm ngoài văn phòng. Có thể là nhà hàng ăn uống, quán cà phê, những địa điểm phù hợp cho việc tụ tập bạn bè.
4. Chia sẻ quá mức về cuộc sống cá nhân
Điều thứ 4 tốt nhất nên tránh, hạn chế ở nơi công sở đó là chia sẻ quá mức, quá nhiều về cuộc sống cá nhân. Điều này được Valerie Rodriguez, 1 giám đốc nhân sự có 10 năm kinh nghiệm ở New Jersey - Mỹ, nhận định. Việc trò chuyện, giao lưu với các đồng nghiệp ở công ty là không thể thiếu, tuy nhiên hãy lựa chọn thông tin để chia sẻ.
Việc chia sẻ quá mức có thể gây nhiều bất lợi cho chính người đó, đặc biệt là với những người đồng nghiệp mới quen, mới tiếp xúc. Qua những chia sẻ của bản thân, người đối diện có thể đưa ra những giả định, đánh giá, đôi khi không đúng về bạn.
Ảnh minh họa
5. Quá nhút nhát, rụt rè
Giám đốc nhân sự Valerie Rodriguez nói thêm, sự nhút nhát, rụt rè, không được khuyến khích tại nơi công sở. "Không nên kiêu ngạo và nghĩ rằng mình giỏi hơn mọi người. Nhưng đồng thời cũng không thể quá nhút nhát, rụt rè".
Chuyên gia giải thích, trong suốt quá trình làm việc của mình, cô nhận thấy rằng những người thành công thường có xu hướng thẳng thắn về thành tích của họ, đôi khi nói nhiều hơn về nó. Trong khi những người siêu nhút nhát, rụt rè, có xu hướng không nói nhiều về thành tích của họ hay khen ngợi bản thân thì lại ngược lại. Họ có thể dễ bỏ lỡ cơ hội thăng tiến và bị lép vế so với những người tự tin hơn.
Bởi vậy, tốt nhất không nên quá kiêu ngạo, tự cao, hay cũng không nên quá nhút nhát và rụt rè ở môi trường công sở. Hãy tự nhìn nhận và công nhận đúng khả năng và những thành tựu mà bản thân mình tạo ra, sẵn sàng chia sẻ chúng với các đồng nghiệp của mình với thái độ cởi mở, chân thành.
Theo Aboluowang
