Ảnh minh họa ITN. |
Nắm bắt được tâm lý mong muốn tìm được công việc thời vụ với tiêu chí “việc nhẹ lương cao” của nhiều người, đặc biệt là các bạn sinh viên chưa có nhiều kinh nghiệm xã hội, nhiều đối tượng lừa đảo đã tung ra các chiêu trò tuyển dụng việc làm trên mạng xã hội. Trong đó đa phần là lôi kéo bán hàng đa cấp, làm việc tại nhà nhằm chiếm đoạt tài sản của nạn nhân.
Tết cận kề, vì muốn kiếm thêm thu nhập phụ giúp gia đình, sinh viên Hồ Thị Thu (19 tuổi, Thanh Hoá) đã tìm việc làm thời vụ thông qua mạng xã hội. Qua đó, Thu nhận việc xâu hạt làm vòng tay tại nhà cho một tài khoản trên mạng.
Tin vào lời hứa hẹn công việc này có thể kiếm từ 300 - 500.000 đồng/ngày nên Thu đã làm theo yêu cầu của họ, đặt cọc 1 triệu đồng để nhận sản phẩm về nhà làm. Sau 3 ngày chờ đợi mà vẫn chưa nhận được nguyên liệu sản phẩm như đã thoả thuận trước đó, Thu trao đổi lại thì phát hiện ra đối tượng đã chặn mọi liên hệ và mất hút cùng số tiền 1 triệu đồng. Tất cả những hình ảnh, thông tin đối tượng cung cấp trước đó đều là giả mạo. Với những chiêu trò tinh vi như vậy, chắc chắn rằng Thu không phải là nạn nhân duy nhất dính “bẫy” tuyển dụng như thế này.
Chưa có nhiều kỹ năng và thiếu thông tin về thị trường lao động, mất cảnh giác nên nhiều sinh viên dễ dàng trở thành “con mồi” của những kẻ lừa đảo. Đây chỉ là một trong số vô vàn chiêu trò mà các đối tượng sử dụng để lừa đảo nhằm chiếm đoạt tài sản của nạn nhân. Vì vậy người làm thêm cần hết sức tỉnh táo để tránh tình trạng mất thời gian và tiền bạc. Khi xin việc làm, người lao động cần tìm hiểu kỹ về thông tin doanh nghiệp tuyển dụng, nội dung công việc và nên nộp hồ sơ xin việc, phỏng vấn trực tiếp tại doanh nghiệp.
Ông Trần Thanh Thưởng, Trưởng phòng Công tác sinh viên, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM khuyến cáo, sinh viên tìm việc, kể cả việc làm thời vụ, cũng nên thông qua các đơn vị uy tín như: Cổng thông tin tuyển dụng - tìm việc của nhà trường, Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên thành phố, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên, các trung tâm giới thiệu việc làm được Sở LĐ-TB&XH cấp phép; trang web tìm việc uy tín hoặc mục tuyển dụng trên trang web chính thức của các đơn vị doanh nghiệp. Theo ông Trần Thanh Thưởng, tuy các bạn trẻ sẽ mất nhiều thời gian tìm hiểu và đi lại, nhưng cơ hội làm thêm dịp Tết sẽ chắc chắn và an toàn hơn.