Gửi bình luận
"Em cần cân nhắc lại mức đề nghị của mình khi so với thị trường. Nếu mà em vẫn muốn giữ mức đó, em phải có đủ lý lẽ để thuyết phục các sếp", ông Lê Hồng Phúc chia sẻ.
Sinh viên cần gì để có mức lương ngàn đô
Kỹ năng chuyên môn
Đầu tiên, để đạt được mức lương cao cho sinh viên mới ra trường, sinh viên cần chuẩn bị kỹ càng từ trước khi tốt nghiệp. Kỹ năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng. Lấy ví dụ về lĩnh vực công nghệ thông tin, sinh viên cần tích lũy kiến thức, kỹ năng lập trình, phát triển ứng dụng, hoặc tham gia vào các dự án công nghệ mới, đột phá để nâng cao khả năng của mình.
Kỹ năng mềm
Ngoài kỹ năng chuyên môn, sinh viên cũng cần rèn luyện kỹ năng mềm, giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian, đội nhóm... Đây là những kỹ năng đa dụng, giúp sinh viên tự tin giao tiếp, làm việc hiệu quả trong môi trường lao động thực tế. Đây chính là những điều gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng bên cạnh kỹ năng chuyên môn.
Ngoài ra, sinh viên cũng nên tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua việc thực tập, làm việc bán thời gian hay tham gia vào các dự án ngoài giờ học để tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế và hiểu biết về ngành nghề mình theo đuổi.
Ảnh minh họa
Hiểu về thị trường và ngành
Các bạn sinh viên cũng cần nắm vững thông tin về thị trường lao động, đặc biệt là về mức lương trung bình của ngành nghề mình quan tâm. Việc tìm hiểu về mức lương thị trường giúp sinh viên có cái nhìn khách quan về khả năng đạt được mức lương "nghìn đô" cho sinh viên mới ra trường. Đồng thời, nếu muốn đạt được mức lương "khủng" như vậy, các bạn cần tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án, hoạt động ngoại khóa, hoặc hoạt động tự do, tạo dấu ấn và tăng cường giá trị bản thân.
Chẳng hạn trong lĩnh vực kinh doanh, các bạn trẻ có thể tích lũy kinh nghiệm qua việc tham gia vào các dự án kinh doanh thực tế, xây dựng mối quan hệ với doanh nghiệp và phát triển kỹ năng đàm phán, quản lý dự án. Điều này giúp sinh viên có khả năng đàm phán và đạt được mức lương cao hơn khi đi xin việc...
Tổng hợp
