Gửi bình luận
- Vừa qua các địa phương có phản ánh về khó khăn, vướng mắc khi phải thực hiện số lượng cấp phó theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP, Bộ GD&ĐT có nắm được nội dung này không và đã có giải pháp gì để tháo gỡ?
- Bộ GD&ĐT đã nắm được các khó khăn, vướng mắc khi phải thực hiện số lượng cấp phó theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP qua các kênh phản ánh trực tiếp từ sở GD&ĐT cũng như kiến nghị của cử tri, đại biểu Quốc hội gửi đến. Bộ GD&ĐT đã tổng hợp, đề xuất với Bộ Nội vụ vì theo quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ là cơ quan có thẩm quyền báo cáo về tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập trong phạm vi cả nước.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đang tham mưu, trình Chính phủ sửa đổi Nghị định số 120/2020/NĐ-CP, Bộ GD&ĐT đã có văn bản gửi Bộ Nội vụ để đề xuất sửa đổi nội dung quy định về số lượng cấp phó trong các đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với đặc thù của ngành Giáo dục. Theo đó, Bộ GD&ĐT đề nghị giữ nguyên quy định được bố trí không quá 3 cấp phó đối với các trường có quy mô lớn (trường có từ 28 lớp trở lên, trường có nhiều cấp học, trường có nhiều điểm trường và trường phổ thông dân tộc nội trú).
 |
Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục - TS Vũ Minh Đức phát biểu tại buổi kiểm tra công tác xây dựng vị trí việc làm và thực hiện chế độ chính sách nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục tại Trường CĐ Sư phạm Trung ương. |
Định mức cần phù hợp thực tế
- Bộ GD&ĐT đang triển khai xây dựng Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập (thay thế Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV và Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT). Vậy nội dung quy định về số lượng cấp phó có được sửa đổi trong các Thông tư này hay không?
- Thực hiện chương trình công tác năm 2022, Bộ GD&ĐT đã triển khai xây dựng Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập (thay thế Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV và Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT).
Việc sửa đổi các Thông tư nêu trên để đáp ứng yêu cầu của Nghị quyết số 102/NQ-CP năm 2020 về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế do Chính phủ ban hành. Theo đó, Chính phủ giao Bộ GD&ĐT rà soát, sửa đổi định mức giáo viên/lớp quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV và Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT cho phù hợp với việc triển khai đổi mới Chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông và điều kiện thực tế của từng vùng, miền.
Bộ GD&ĐT đã hoàn thiện quy trình đăng tải dự thảo các Thông tư trên Cổng thông tin điện tử của Chính phủ và Cổng thông tin điện tử của Bộ để xin ý kiến rộng rãi của các cá nhân, tổ chức liên quan. Đồng thời, Bộ GD&ĐT cũng gửi dự thảo Thông tư xin ý kiến góp ý của 63 tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương.
Sau khi tổng hợp ý kiến góp ý của các địa phương, đơn vị, các cá nhân, tổ chức liên quan, Bộ GD&ĐT đã hoàn thiện dự thảo 3 của Thông tư và đang xin ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ trước khi thực hiện thẩm định để ban hành theo quy trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. Dự kiến các Thông tư được ban hành vào tháng 11/2022.
Tuy nhiên, theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, do thẩm quyền của Thông tư thấp hơn Nghị định nên số lượng cấp phó trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trong dự thảo Thông tư vẫn phải thực hiện theo Nghị định số 120/2020/NĐ-CP và trong trường hợp Nghị định này được sửa đổi thì thực hiện theo quy định mới.
Để tháo gỡ khó khăn trong thực hiện quy định số lượng cấp phó trong các đơn vị sự nghiệp công lập đối với ngành Giáo dục, Bộ GD&ĐT cũng mong Bộ Nội vụ và Chính phủ nghiên cứu đề xuất của Bộ GD&ĐT, cùng thực trạng triển khai của các địa phương đã được phản ánh, đề xuất thời gian vừa qua để điều chỉnh quy định về số lượng cấp phó phù hợp với đặc thù hoạt động của đơn vị sự nghiệp của ngành Giáo dục.
- Xin cảm ơn ông!
