Tại sao phỏng vấn rất nhiều mà vẫn thất nghiệp?

02/02/2023, 19:00
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Theo CNBC, lý do mà đa số người tìm việc mắc phải trong cuộc phỏng vấn là quá lo lắng, không thành thật và cố gắng che giấu nhược điểm của bản thân.

Bạn nên nhớ các ứng viên xuất sắc khác kể một câu chuyện và chia sẻ những ví dụ cụ thể về thành tích ấn tượng nhất của họ. Điều bạn cần làm là cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với vị trí công việc và nổi bật hơn so với các ứng viên khác.

Ví dụ, bạn không nên nói trong buổi phỏng vấn: “Tôi đã lãnh đạo thành công việc chuyển văn phòng gồm 100 nhân viên”.

Thay vào đó bạn nên nói: “Trước đây, tôi chưa bao giờ lãnh đạo một công việc chuyển văn phòng. Vì vậy, tôi đã nói chuyện với các chuyên gia và lập một danh sách kiểm tra các bước cần thực hiện. Tôi đã giao nhiệm vụ và thu thập thông tin đầu vào, đồng thời tổ chức các cuộc kiểm tra hàng tuần để theo dõi tiến độ. Mọi thứ diễn ra suôn sẻ vì tôi có kế hoạch chiến lược”.

thu hut nha tuyen dung anh 2
Điều chúng ta cần làm trong cuộc phỏng vấn là tự tin và thành thật với những gì mình đã làm được hoặc có thể làm. Ảnh: Recruiter.

Cố gắng che giấu điểm yếu của mình

Bạn có thể có xu hướng tránh nói về điểm yếu của mình trong cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, khi bạn minh bạch về những gì bạn hy vọng sẽ làm, điều đó cho thấy bạn có tư duy phát triển.

Ngoài ra, bạn cũng có thể hỏi người phỏng vấn xem ứng viên lý tưởng của họ trông như thế nào. Nếu bạn khác biệt theo bất kỳ cách nào, hãy giải thích cách bạn khắc phục.

Ví dụ, bạn không nên nói trong cuộc phỏng vấn: “Vị trí này giám sát một nhóm gồm 20 người. Tôi chưa bao giờ lãnh đạo một nhóm hơn 10 người, nhưng tôi biết mình có thể làm được vì tôi luôn nhận được phản hồi tích cực từ những người làm việc cùng mình”.

Thay vào đó bạn nên nói: “Trước đây, tôi đã gặp khó khăn khi lãnh đạo một nhóm chỉ có 10 người nhưng tôi đã rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian của mình và bây giờ tôi chỉ tham gia các cuộc họp mà tôi thực sự cần thiết. Bằng cách này, tôi có nhiều thời gian hơn để gặp gỡ từng thành viên trong nhóm và đảm bảo họ nhận được phản hồi thích hợp”.

Theo CNBC, đôi khi, lý do bạn không được nhận đơn giản là bạn không thể làm gì hơn để thay đổi kết quả vì hậu trường đã xảy ra một số chuyện.

Có thể, họ đã cơ cấu lại và từ bỏ quy trình tuyển dụng cho vị trí này, hoặc có thể ngân sách bị đóng băng hay bạn không phù hợp.

Dù lý do gì, đó không phải là vấn đề của bạn. Nếu họ nói họ sẽ liên lạc lại và sẽ mất một khoảng thời gian, bạn có thể chờ đợi. Tuy nhiên, đến một thời điểm nhất định, bạn phải bước tiếp và dồn sức cho những cơ hội khác.

Theo zingnews.vn
https://zingnews.vn/tai-sao-phong-van-rat-nhieu-ma-van-that-nghiep-post1398171.html
Copy Link
https://zingnews.vn/tai-sao-phong-van-rat-nhieu-ma-van-that-nghiep-post1398171.html
Bài liên quan
Cử nhân Nigeria thất nghiệp vì thiếu kỹ năng
Sang năm 2021, cơ quan nghiên cứu Agusto & Co, tiết lộ tỷ lệ thất nghiệp ở Nigeria, nền kinh tế lớn nhất châu Phi, đã lên tới 35%.

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Tại sao phỏng vấn rất nhiều mà vẫn thất nghiệp?