Gửi bình luận
UBND TP HCM cũng ban hành hướng dẫn về công tác thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương của thành phố năm 2022. Theo đó, các đơn vị tăng cường tuyên truyền cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia dự thi.
Nếu hết hạn nhận hồ sơ, vị trí nào đầy đủ hồ sơ theo quy định thì tổ chức thi. Những vị trí chưa nhận đủ hồ sơ thì tiếp tục vận động, tuyên truyền để cán bộ, công chức, viên chức dự thi.
Nếu vẫn không có người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia dự tuyển, các đơn vị có thể đề nghị các sở chuyên ngành giới thiệu người tham gia dự tuyển, đồng thời có thể nghiên cứu thêm phương án bổ nhiệm nhân sự từ nơi khác.
Lần này, UBND TP HCM bổ sung chỉ tiêu thi tuyển đối với vị trí Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và Phát triển doanh nghiệp thành phố thuộc Sở Công Thương.
Việc UBND TP HCM ban hành Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố theo Quyết định 3242 nhằm thu hút người thực sự có năng lực, trình độ. Việc này cũng nhằm từng bước đổi mới, tránh tình trạng cục bộ khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm.
Đến nay, có 6 đơn vị đã đăng ký thi tuyển 13 vị trí. Một số đơn vị đã tổ chức thi tuyển. Trong đó chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt đã có kết quả trúng tuyển, 3 chức danh Phó Hiệu trưởng các trường THPT công lập cũng đã có kết quả thi tuyển và được bổ nhiệm.
