Gửi bình luận
Cạnh đó, nguyên đơn còn buộc Trường THCS Hoàng Quốc Việt nhận bà trở lại làm việc đúng vị trí giáo viên dạy môn văn; buộc nhà trường xin lỗi công khai trên báo chí.
Đại diện bị đơn tham gia phiên xử bác toàn bộ yêu cầu của bà Hoa.
Nêu quan điểm về vụ kiện, đại diện VKSND quận 7 cho rằng không có cơ sở xem xét các yêu cầu khởi kiện.
Xem xét vụ án, HĐXX nhận định về thẩm quyền phân công công việc cho viên chức tại trường thuộc về hiệu trưởng. Xuất phát từ việc bà Hoa bị xử lý kỷ luật, hiệu trưởng được quyền phân công công việc khác cho giáo viên. Nghĩa vụ của viên chức là chấp hành sự phân công này.
HĐXX cho rằng bà Hoa biết chuyện bản thân được phân công công việc tại thư viện nhưng bà Hoa không chủ động liên hệ với nhà trường, là lỗi chủ quan của nguyên đơn.
Trong thời gian còn hợp đồng làm việc tại trường, bà Hoa không chấp hành, vắng mặt không phép. Về lý do và hình thức kỷ luật buộc thôi việc của hiệu trưởng trường THCS Hoàng Quốc Việt đối với bà Hoa, HĐXX nhận định là đúng.
Về chế độ lương, thưởng, HĐXX nhận định nhà trường đảm bảo chi trả đủ cho bà Hoa. Các yêu cầu bồi thường như bà Hoa trình bày không có cơ sở chấp nhận.
Về yêu cầu buộc phạt tiền Trường THCS Hoàng Quốc Việt về việc vi phạm quy định về tiền lương "không trả hoặc trả không đủ cho người lao động" của nguyên đơn, HĐXX nhận định không thuộc thẩm quyền xét xử trong vụ án này.
