Gửi bình luận
.png)
Cần chuẩn bị tốt để nắm cơ hội việc làm
Theo ThS Nguyễn Công Trường - Trưởng khoa Nông Lâm Ngư (Trường ĐH Kinh tế Nghệ An), qua việc tổ chức ngày hội việc làm, nhà trường hy vọng các cử nhân, kỹ sư tương lai tiếp cận, trao đổi với đại diện doanh nghiệp, nhà tuyển dụng. Một mặt có cơ hội tìm kiếm cho mình một việc làm phù hợp. Mặt khác có thêm kinh nghiệm phỏng vấn, được tư vấn, định hướng để biết được giá trị của bản thân đến đâu, đáp ứng mức độ công việc thế nào và cần bổ sung cái gì. Về phía doanh nghiệp cũng có lựa chọn, tuyển dụng được lao động có nghiệp vụ, tay nghề phù hợp. Tư vấn cho sinh viên về kỹ năng trong việc tìm kiếm việc làm và chọn vị trí việc làm thích hợp.
Thực tế, các chương trình Ngày hội việc làm là hoạt động thường niên của nhiều trường đại học, cao đẳng. Năm nay, do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên số doanh nghiệp tham gia giảm, cũng như việc đến trực tiếp tại trường gặp mặt, trao đổi, tuyển dụng sinh viên gặp khó khăn. Nhưng nhà trường và doanh nghiệp đã chuyển sang hình thức trực tuyến, thời gian linh động để tất cả sinh viên có nhu cầu đều tiếp cận được.
Sinh viên Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật Vinh trước khi tốt nghiệp đều được giới thiệu việc làm. Trong đó, nhiều bạn đi theo chương trình xuất khẩu lao động do trường giới thiệu. Nguyễn Văn Mến (tốt nghiệp ngành Cơ khí – chế tạo máy) hiện làm việc tại Nhật Bản chia sẻ: “Từ khi học năm 3 – năm 4, sinh viên được nhà trường giới thiệu đến doanh nghiệp thực tập, làm việc với mức lương khởi điểm khoảng 5 triệu đồng. Tuy nhiên, một số bạn sau thời gian làm việc, có kinh nghiệm, có thể ứng tuyển sang công ty khác có thu nhập cao hơn. Em sang Nhật Bản làm việc tại một công ty có mức đãi ngộ tốt, vừa nuôi sống bản thân, vừa giúp đỡ kinh tế cho gia đình rất nhiều”.
Trường ĐH Vinh chưa đón sinh viên trở lại học trực tiếp, nhưng sinh viên năm cuối được kết nối với doanh nghiệp, nhà tuyển dụng trong nhóm trên Zalo, Facebook hoặc phòng họp trực tuyến khác. Hoạt động này do Trung tâm Dịch vụ, Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp của trường chủ trì.
Quản trị của nhóm liên tục cập nhật thông tin của nhà tuyển dụng để sinh viên lựa chọn, đăng ký thực tập hoặc ứng tuyển việc làm. Hiện, Trung tâm phối hợp với một công ty sản xuất linh kiện điện tử tại Khu công nghiệp VSIP (đóng tại Nghệ An). Qua đó, tuyển chọn khoảng 30 sinh viên các chuyên ngành như điều khiển, tự động hóa… gửi thực tập có lương tại công ty. Doanh nghiệp cũng cam kết sẽ tuyển dụng số lao động này sau khi các em hoàn thành thực tập.
Ông Đoàn Văn Minh - Phó Giám đốc Trung tâm cho rằng: Nhu cầu lao động của doanh nghiệp rất lớn. Nhất là trong bối cảnh có nhiều doanh nghiệp nước ngoài đang vào đầu tư ở Nghệ An, rất cần lao động có kỹ thuật, ngoại ngữ. Ví dụ một số doanh nghiệp vừa liên hệ với Trung tâm tìm kiếm sinh viên học ngành kỹ thuật, biết ngoại ngữ để gửi đi đào tạo tại Trung Quốc hoặc Đài Loan. Mục đích để tạo nguồn nhân lực cho đơn vị sau khi công ty chính thức đi vào hoạt động tại Khu công nghiệp WHA (đóng tại huyện Nghi Lộc, Nghệ An).
