Vì sao hơn 1.100 công chức, viên chức Bình Dương xin thôi việc?

Theo Hương Chi | 23/11/2023, 11:56
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Đại diện UBND tỉnh Bình Dương cho biết, tổng biên chế được giao của tỉnh là 24.722 người; trong đó, công chức: 1.780, viên chức: 22.942. Từ ngày 1/1/2022 đến ngày 30/9/2023, số lượng công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc là 1.125 trường hợp; trong đó, viên chức sự nghiệp giáo dục có 675 trường hợp, y tế là 270 trường hợp.

Ngoài ngành y tế và giáo dục ở Bình Dương chịu áp lực, nhiều lĩnh vực khác cũng chung cảnh ngộ. Đơn cử như ngành công an, cùng lúc, lực lượng vừa hỗ trợ thực hiện chính sách an sinh xã hội, làm căn cước công dân, vừa đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông… tuy nhiên nhân lực cũng chỉ có vậy.

Đại diện lãnh đạo Công an tỉnh Bình Dương cho biết, đã có kiến nghị với cấp trên về phân bổ, tăng cường chỉ tiêu, song do quy định chung nên địa phương vẫn đang chờ đợi.

Theo ghi nhận của phóng viên báo Tiền Phong , một số phường ở Bình Dương, như: Thuận Giao, An Phú, Bình Hòa (TP. Thuận An); Thới Hòa (TX. Bến Cát); Phú Hòa (TP. Thủ Dầu Một)… mỗi phường có dân số tương đương một huyện. Đơn cử, theo thống kê năm 2021, huyện Bàu Bàng có 105.371 dân, trong khi phường Thuận Giao của thành phố Thuận An có tới 102.052. Dù vậy, cán bộ phường này chỉ bằng các phường khác, tạo áp lực trong công việc.

Để tháo gỡ được nút thắt trên, Bình Dương kiến nghị Quốc hội, Chính phủ sớm triển khai chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức; kiến nghị Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương nghiên cứu xây dựng và ban hành chính sách thu hút, đãi ngộ nhân tài vào cơ quan Nhà nước. Đặc biệt, kiến nghị Trung ương rà soát, cân đối lại biên chế giữa các địa phương, nhất là những địa phương có dân số cơ học tăng nhanh, tốc độ phát triển kinh tế- xã hội cao như Bình Dương.

Từ ngày 21 đến 25/11/2023, Đoàn kiểm tra của Bộ Nội vụ do bà Võ Thị Tuyết Thu – Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ làm Trưởng đoàn làm việc với tỉnh Bình Dương về tình hình công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc.

Đoàn kiểm tra sẽ tập trung vào 4 nội dung chính: Việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật, trách nhiệm trong giải quyết công chức, viên chức nghỉ việc, bỏ việc và trong thi hành công vụ của các cơ quan, tổ chức, cá nhân; Số lượng và đối tượng thôi việc, bỏ việc; Các nguyên nhân dẫn đến tình trạng công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc; Quy trình thủ tục giải quyết nghỉ việc, bỏ việc, cũng như các chính sách đối với công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc. Trên cơ sở kết quả kiểm tra trực tiếp, Đoàn sẽ tổng hợp, báo cáo với Bộ Nội vụ và Chính phủ.

Theo tienphong.vn
https://tienphong.vn/ly-do-hon-1100-cong-chuc-vien-chuc-binh-duong-xin-thoi-viec-post1588830.tpo
Copy Link
https://tienphong.vn/ly-do-hon-1100-cong-chuc-vien-chuc-binh-duong-xin-thoi-viec-post1588830.tpo
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Vì sao hơn 1.100 công chức, viên chức Bình Dương xin thôi việc?