Gửi bình luận
Trong những mùa tuyển sinh gần đây, xã hội chứng kiến xu hướng “lội ngược dòng” của những ngành học truyền thống. Với sinh viên Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn, bên cạnh ngoại ngữ, “vũ khí” khi tuyển dụng chính là những kiến thức nền tảng về văn hóa, kinh tế và xã hội của các quốc gia.
Thu nhập hấp dẫn từ kiến thức nền tảng
Theo thống kê của Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn, năm 2024 và 2025, sinh viên khối ngành Khoa học xã hội và Nhân văn có việc làm sau 12 tháng đạt tỉ lệ khá cao, gần 90%.
TS. Đinh Tiến Hiếu, Trưởng phòng Đào tạo và Công tác người học, Trường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn cho biết, khi Nhà nước đặt văn hóa ngang tầm với kinh tế, xác định văn hóa là trụ cột của sự phát triển, cơ hội việc làm cho các ngành này lại trở nên rộng mở hơn bao giờ hết, đặc biệt là trong các tổ chức quốc tế và các dự án bảo tồn, phát triển văn hóa. Năm 2025, điểm chuẩn xét tuyển vào ngành Lịch sử, Văn học, Triết học khá cao.
Đáng chú ý, TS. Đinh Tiến Hiếu chia sẻ là sinh viên khối ngành Khoa học xã hội và nhân văn có những thế mạnh riêng khi ứng tuyển vào các tập đoàn đa quốc gia. Dù các trường ngoại ngữ có thế mạnh về ngôn ngữ, nhưng sinh viên Khoa học xã hội và nhân văn lại sở hữu "vũ khí" là kiến thức nền tảng về văn hóa, kinh tế và xã hội của các quốc gia. Vì vậy, khi tham gia vào các dự án dịch thuật chuyên sâu hoặc đàm phán kinh doanh, việc am hiểu hồn cốt văn hóa giúp các sinh viên đưa ra những bản dịch chuẩn xác và tinh tế hơn. Đây là điều mà các tập đoàn lớn đặc biệt coi trọng.
Nhờ kiến thức chuyên môn vững vàng, trình độ ngoại ngữ và các kỹ năng mềm, các cử nhân không chỉ đã đảm nhận nhiều vị trí trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước ở cấp Trung ương và địa phương mà còn thích ứng tốt với môi trường năng động của khối kinh tế tư nhân. Các tập đoàn lớn như Samsung, LG… luôn ưu tiên tuyển dụng sinh viên của Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn. Bên cạnh thế mạnh ngoại ngữ, sinh viên còn được trang bị nền tảng kiến thức về kinh tế, văn hóa, xã hội của các quốc gia mà sinh viên làm việc.
“Dù nhà trường chưa có khảo sát về mức lương nhưng qua một số kênh, đặc biệt từ các cựu sinh viên, nhiều em có mức thu nhập dao động từ 1.000-2.000 USD/ tháng, chủ yếu tập trung ở khối doanh nghiệp nước ngoài", TS. Đinh Tiến Hiếu cho hay.
Cũng theo GS.TS Hoàng Anh Tuấn, Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, cho biết thêm, cuối tháng 3/2026, trường đã trao bằng tốt nghiệp cho 300 sinh viên tốt nghiệp sớm của nhà trường. Đây là những sinh viên có thành tích tốt, hoàn thành chương trình học sau 3 năm hoặc 3,5 năm. Việc cấp bằng sớm cho các em đủ điều kiện tốt nghiệp sớm là một trong những điểm sáng của nhà trường và là nguồn lực tốt cho các nhà tuyển dụng.
Thị trường cần nét riêng
Bà Nguyễn Lê Hoàng Cẩm, Phó Giám đốc bộ phận Thu hút nhân tài, công ty TNHH Transcosmos Việt Nam cho biết, trung bình mỗi tháng doanh nghiệp tuyển từ 300 - 400 nhân sự mới để đáp ứng nhu cầu phát triển dự án. Mức lương tùy thuộc vào kỹ năng ngôn ngữ và vị trí đảm nhiệm. Đối với vị trí nhân viên sử dụng tiếng Việt có mức khởi điểm khoảng 8 triệu đồng/tháng; tiếng Anh từ 12 - 13 triệu đồng/tháng; tiếng Hàn/Nhật có thể đạt mốc 18 - 23 triệu đồng/tháng tùy cấp độ.
Còn ông Đinh Việt Phương, CEO Công ty tư vấn thiết kế và giải pháp công nghệ 3D Art cho biết, bài toán nhân sự tại doanh nghiệp chuyên về số hóa di sản và quảng bá giá trị bảo tàng, việc tìm kiếm nhân lực phù hợp là một thách thức lớn. Nhân sự giỏi công nghệ thông tin rất nhiều, nhưng nhân sự vừa hiểu công nghệ vừa có kiến thức sâu sắc về lịch sử, di sản thì lại rất hiếm.
Tại Công ty 3D Art, ngoài tuyển dụng các kỹ sư công nghệ thông tinrồi đào tạo về lịch sử, doanh nghiệp này còn chọn hướng đi khác, ưu tiên tuyển dụng sinh viên có nền tảng tốt về Khoa học xã hội và Nhân văn, sau đó đào tạo thêm về kỹ năng số.
Đánh giá của nhiều nhà tuyển dụng, những nhân lực có sẵn “tư duy di sản” sẽ tạo ra các sản phẩm số hóa có hồn hơn và đáp ứng đúng đặc thù của ngành bảo tồn.
Theo ông Đinh Việt Phương, sinh viên cần sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động với tinh thần sẵn sàng học hỏi những thứ ngoài chuyên môn. Cùng với đó là sự chủ động, không đợi việc mà hãy tự tìm kiếm giải pháp. Các em cũng phải luôn có sự khát khao học hỏi, coi kiến thức đại học chỉ là nền tảng. Đồng thời, phát huy được tính tư duy liên ngành, chủ động tiếp cận công nghệ để làm giàu thêm giá trị của ngành học truyền thống.
