Gửi bình luận
10 gương mặt Công nhân tiêu biểu toàn quốc là câu chuyện sống động để sinh viên vận dụng vào cuộc sống và hành trình lập thân, lập nghiệp.
Ngày 25/10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Chương trình Giao lưu Công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm 2026 với sinh viên tại Trường Đại học Công đoàn, với chủ đề: “Kết nối – Chia sẻ – Truyền cảm hứng”,
Chia sẻ tại chương trình, Anh hùng Lao động Cù Thị Hậu - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - nhấn mạnh, mỗi người dù xuất phát điểm bình thường vẫn có thể trưởng thành, đạt được những thành tựu trong công việc và đảm nhận những trọng trách lớn nếu không ngừng nỗ lực học tập, rèn luyện.
Từ trải nghiệm của bản thân, bà Cù Thị Hậu mong muốn sinh viên Trường Đại học Công đoàn tự tin, học tập, không ngừng trau dồi kiến thức và ý chí vươn lên. Trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới, đội ngũ giảng viên và sinh viên có vai trò quan trọng trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Bà Cù Thị Hậu cũng nhấn mạnh yêu cầu thúc đẩy lao động sáng tạo, đổi mới, ứng dụng công nghệ hiện đại và chuyển đổi số. Việc đào tạo cần gắn lý thuyết với thực hành, giúp người học có đủ kiến thức, kỹ năng và năng lực thích ứng với yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, thị trường lao động.
Là một trong 10 gương mặt công nhân tiêu biểu, anh Nguyễn Bá Vương - Chuyên viên Ban Kỹ thuật, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khuyên giảng viên và sinh viên 3 yếu tố quan trọng: vững chuyên môn, có kỹ năng làm việc nhóm và đề cao trách nhiệm trong công việc.
Theo anh Vương, sinh viên cần nghiêm túc trong học tập, tham gia đầy đủ các hoạt động đào tạo và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn. Kết quả học tập cùng quá trình rèn luyện tại trường là những yếu tố giúp các em tạo dựng nền tảng khi bước vào thị trường lao động.
Bên cạnh đó, kỹ năng làm việc nhóm cũng rất cần thiết. Mỗi người cần biết lắng nghe, tôn trọng ý kiến của các thành viên, đặt lợi ích tập thể lên trên cái tôi cá nhân và chủ động trao đổi khi gặp khó khăn, thay vì chờ đến sát thời hạn mới tìm cách giải quyết. Đặc biệt, sinh viên cần rèn luyện tinh thần trách nhiệm, làm việc tận tâm và theo đuổi công việc đến cùng.
Theo PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn, những câu chuyện về hành trình vượt khó, tinh thần đổi mới, sáng tạo và các sáng kiến trong lao động của những tấm gương tiêu biểu là bài học thực tiễn quý báu đối với giảng viên, sinh viên.
Nhiều sáng kiến không chỉ giúp rút ngắn thời gian làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng lao động mà còn góp phần tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu cho doanh nghiệp và cải thiện thu nhập của người lao động.
Thông qua chương trình, nhà trường mong muốn giảng viên có thêm tư liệu thực tiễn để làm phong phú bài giảng; sinh viên có cơ hội bồi đắp lý tưởng, khát vọng cống hiến, chủ động học tập, nghiên cứu khoa học và phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo.
“Đặc biệt, việc tiếp cận những kinh nghiệm thực tế từ các công nhân tiêu biểu sẽ giúp sinh viên có thêm động lực ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo vào học tập và công việc trong tương lai” - PGS.TS Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh.
Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn cũng kỳ vọng sinh viên sẽ phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tích lũy kiến thức và kinh nghiệm từ những tấm gương đi trước, từng bước trưởng thành, trở thành những nhân tố tích cực trong doanh nghiệp và xã hội.
PGS.TS Lê Mạnh Hùng cho biết, Trường Đại học Công đoàn hiện có hơn 11.000 người học ở các trình độ và hệ đào tạo khác nhau. Nhà trường đang đào tạo 25 ngành, với 49 chuyên ngành, đồng thời triển khai các chương trình đào tạo sau đại học và đào tạo từ xa.
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn, thông qua chương trình, mỗi sinh viên nhìn lại bản thân, nhận thức rõ những điều mình còn thiếu, còn hạn chế để chủ động học hỏi, rèn luyện và nỗ lực nhiều hơn.
Theo ông, điều quan trọng là mỗi người phải có tinh thần cầu tiến, không tự bằng lòng với những gì đã đạt được, luôn ý thức được yêu cầu của công việc và trách nhiệm hoàn thiện bản thân.
Ông cũng nhấn mạnh, những câu chuyện tại chương trình chỉ thực sự có ý nghĩa khi mỗi sinh viên biết nhìn nhận đó là bài học của chính mình, suy ngẫm sâu sắc và chuyển hóa thành hành động cụ thể.
Một nội dung được ông Ngọ Duy Hiểu đặc biệt lưu ý là lòng biết ơn và trách nhiệm đối với gia đình. Theo ông, đằng sau hành trình học tập của mỗi sinh viên là sự hy sinh, chắt chiu của cha mẹ. Nhiều phụ huynh phải làm việc vất vả, dành dụm từng đồng để con có điều kiện học hành, sinh sống xa nhà.
Vì vậy, sinh viên cần biết trân trọng công sức của cha mẹ, sử dụng thời gian và tiền bạc hợp lý, tập trung học tập, rèn luyện, tránh sa đà vào những cuộc vui thiếu lành mạnh hoặc các hoạt động tiềm ẩn nguy cơ gây hại cho bản thân và cộng đồng. Bên cạnh đó, các bạn trẻ cần ý thức sâu sắc hơn về trách nhiệm với đất nước và xã hội.
10 gương mặt Công nhân tiêu biểu toàn quốc năm 2026 gồm:
1. Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẩn - Phó Trưởng phòng Điều khiển sản xuất, Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - Vinacomin, thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam;
2. Anh Nguyễn Bá Vương - Chuyên viên Ban Kỹ thuật, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam;
3. Anh Hoàng Ngọc Hiến - Công nhân Tổ hàn 2, Xưởng NS1, Công ty Cổ phần Cơ khí chế tạo Đại Dũng Nghi Sơn, Thanh Hóa;
4. Anh Nguyễn Thành Ngôn - Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty Cổ phần Nam Việt;
5. Chị Trần Thị Vân - Công nhân vận hành máy may công nghiệp, Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng công ty May 10;
6. Chị Huỳnh Thị Lý - Công nhân bộ phận kiểm tra chất lượng sản phẩm (KCS), Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam;
7. Anh Nguyễn Đức Toàn - Điều dưỡng trưởng Khoa Nội tổng hợp, Bệnh viện Đa khoa U Minh, tỉnh Cà Mau;
8. Anh Nguyễn Đức Hưng - Công nhân Công ty TNHH ChangShin Việt Nam, Ủy viên Công đoàn bộ phận;
9. Anh Nguyễn Văn Cung - Nhân viên kỹ thuật, Chi nhánh Công trình Viettel Đắk Lắk, Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel;
10. Anh Nguyễn Đức Quyền - Công nhân kỹ thuật, Công ty TNHH TOTO Việt Nam.
