Gửi bình luận
Đây cũng là một điểm nhấn rất rõ cho thấy chúng ta đã làm rất tích cực, nỗ lực trong công tác chăm lo cho an sinh xã hội, phúc lợi xã hội và thúc đẩy phát triển văn hóa xã hội, bảo đảm sự ổn định, giữ vững được mục tiêu để chúng ta thực hiện nhiệm vụ bảo đảm sự phát triển cân đối, hợp lý giữa phát triển kinh tế với văn hóa và xã hội.
Nhiều khó khăn, bất lợi
Tuy nhiên, đại biểu Phạm Thị Thanh Trà bày tỏ băn khoăn khi nhắc đến nhiều khó khăn, bất lợi. Đó là, chúng ta đang đối mặt với rất nhiều bất lợi cho phát triển kinh tế vĩ mô và tiềm ẩn lạm phát rất rõ.
Mặt khác, một điểm nghẽn lớn cần tập trung khơi thông, theo đại biểu, đó chính là tập trung cho việc giải ngân. Cho rằng giải ngân sau 9 tháng mới đạt hơn 41,%, là con số thấp, đại biểu nhấn mạnh đây chính là điểm nghẽn cho thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Cùng với đó, đại biểu cũng cho rằng, cuộc sống của người dân cũng còn nhiều khó khăn, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc, đặc biệt là đời sống người lao động ở các khu công nghiệp còn khó khăn, một số chính sách để hỗ trợ cho cuộc sống của người lao động vẫn chưa kịp thời.
Việc tăng lương cơ sở là hợp lý
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đặc biệt quan tâm đến chính sách tiền lương. Đại biểu cho rằng, đây chính là một chính sách đặc biệt trong các chính sách phát triển kinh tế - xã hội, là nguồn lực và cũng là động lực để chúng ta thúc đẩy phát triển nhanh và bền vững.
Đại biểu phân tích, 3 năm nay, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nên chúng ta chưa điều chỉnh được mức lương cơ sở và chưa thực hiện được chính sách cải cách tiền lương. Đại biểu cho rằng, thời điểm này chúng ta quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở là rất hợp lý - từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng. Mức điều chỉnh này tăng khoảng 20,8% cũng là đang tiệm cận dần với cải cách chính sách tiền lương.
“Nếu điều kiện đất nước năm 2023 tiếp tục có những điều kiện thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tốt; năm 2024, kinh tế vĩ mô của chúng ta ổn định, tăng trưởng kinh tế bền vững và không có những yếu tố tác động mang tính khách quan như năm 2020, 2021 cũng như trong bối cảnh của năm 2022 này, chúng tôi nghĩ rằng chúng ta có thể triển khai được chính sách cải cách tiền lương”, đại biểu bày tỏ quan điểm.
CHIẾN THẮNG – NGUYỄN THẢO
