Trong quá trình nói chuyện cùng con, cha mẹ nên thể hiện một sự quan tâm. Trong những gia đình hòa thuận, cha mẹ làm việc này rất tốt. Con trẻ sẽ hiểu được cha mẹ yêu quý chúng. Qua thời gian, gia đình sẽ hình thành thói quen quan tâm lẫn nhau. Điều này rất có ích cho bọn trẻ.
Hai là cha mẹ cần chú ý lắng nghe ý kiến của con.
Cha mẹ phải giữ vững quyết định của mình dù con có những ý kiến khác. Tuy nhiên, làm như vậy không có nghĩa là cha mẹ bỏ qua ý kiến hay kiến nghị của con. Cho phép con phát biểu ý kiến trong công việc gia đình sẽ mang đến hai điều lợi.
Đầu tiên trẻ sẽ đồng thuận với quyết định của cha mẹ. Sau đó chúng có thể nhận thức được mình là một thành viên quan trọng trong đại gia đình. Điều này có tác dụng lớn đối với việc bồi dưỡng lòng tự trọng và tính trách nhiệm của con.
Ba là cha mẹ tránh nói những lời xúc phạm trẻ.
Tâm trạng của cha mẹ và sự mạnh mẽ của con cái luôn có mối liên hệ mật thiết với nhau. Cha mẹ lúc nào cũng nên bình tĩnh khi dạy con.
Nhưng nếu cha mẹ lỡ nói lời không hay với con, cha mẹ có thể nói: “Thật ra trong lòng mẹ rất khó chịu, vì vậy, mẹ hiện giờ không muốn nói điều gì, con đi chơi đi. Đợi mẹ bình tâm trở lại rồi mới nói chuyện cùng con”. Tránh nói những lời quá đáng làm tổn thương trái tim bọn trẻ.
Bốn là cha mẹ hãy chú ý lắng nghe tâm sự của con.
Dù trẻ nói gì, cha mẹ cũng nên chú tâm lắng nghe đến cùng. Nếu cha mẹ không đợi con nói hết mà lập tức nổi giận thì sẽ đánh mất đi cơ hội hiểu được trẻ đang có cảm xúc gì. Khi con nói được hết điều chúng cần nói, hoặc diễn tả được cảm xúc của chúng, cha mẹ hãy bình tĩnh diễn giải lại lời con nói, sau đó hỏi xem có đúng ý kiến có đúng không. Xác nhận được cảm xúc thật sự của con, cha mẹ mới đưa ra hướng giải quyết vấn đề.
Hãy chú ý tới 5 yếu tố trong lời nói của con là thời gian, địa điểm, nhân vật, sự vật và phương thức để hiểu câu chuyện con đang nói.
Chỉ có duy nhất một tiêu chuẩn để trắc nghiệm sự giao lưu trò chuyện của cha mẹ với con thành công hay chưa, là có làm cho con trẻ nói được những điều ẩn trắc trong lòng chúng ra hay không!?