Doanh nghiệp phá sản nợ BHXH người lao động có được hưởng chế độ?

Theo Nhóm PV | 05/03/2023, 17:44
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Việc doanh nghiệp chây ì nợ BHXH kéo dài làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền thụ hưởng của người lao động

Theo ông Dương Văn Hào, Trưởng Ban Quản lý thu - BHXH Việt Nam, việc các đơn vị giải thể, phá sản, mất tích, ngừng hoạt động mà còn nợ BHXH, khiến quyền lợi của NLĐ có nguy cơ "mất trắng".

Để giải quyết kịp thời quyền lợi cho NLĐ và thân nhân NLĐ, mới đây, BHXH Việt Nam đề xuất giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng đối với một số trường hợp. Cụ thể, NLĐ đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và có thời gian thực đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng BHXH) thì được giải quyết hưởng lương hưu theo quy định của chính sách tại thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu.

NLĐ đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu, có tổng thời gian đóng BHXH dưới 20 năm (trong đó thời gian thực đóng BHXH từ đủ 10 năm trở lên) mà NLĐ có nguyện vọng thì được đóng BHXH tự nguyện một lần cho những năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng, thời điểm hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại khoản 2 điều 5 Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH.

Các chế độ BHXH một lần, chế độ tử tuất, ốm đau, thai sản căn cứ trên cơ sở thời gian thực đóng BHXH đã được xác nhận. Tùy từng chế độ, ngành BHXH đề xuất được giải quyết quyền lợi cho NLĐ theo các quy định hiện hành, nhằm bảo đảm quyền lợi cho NLĐ không bị ảnh hưởng theo nợ BHXH.

Bên cạnh các giải pháp nhằm giải quyết chế độ BHXH đối với NLĐ tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ tiền BHXH, BHYT, năm 2023, lãnh đạo BHXH Việt Nam cũng chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã, thành phố áp dụng triệt để các giải pháp thu hồi nợ. Trong đó, chú trọng tổ chức các đoàn thanh tra chuyên ngành tập trung thanh tra phương thức đóng, rút gọn thời gian thanh tra.

Theo ông Phạm Tuấn Cường, Phó Vụ trưởng Vụ Thanh tra - Kiểm tra (BHXH Việt Nam), những năm qua, các đơn vị nghiệp vụ của Bộ Công an, công an các địa phương và ngành BHXH Việt Nam đã phối hợp thường xuyên, hiệu quả trên nhiều lĩnh vực có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của hai ngành, đặc biệt trong công tác phòng chống tội phạm và vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, BHTN. Với sự nỗ lực của ngành BHXH Việt Nam và sự phối hợp chặt chẽ của các bộ, ban, ngành liên quan, tình trạng nợ đọng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN đang có chiều hướng giảm.

Luật sư NGUYỄN VĂN PHÚC, Đoàn Luật sư TP HCM:

Sớm tháo gỡ vướng mắc

NLĐ không có lỗi trong việc DN nợ BHXH bởi theo Luật BHXH, họ chỉ có trách nhiệm đóng BHXH, thực hiện quy định về việc lập hồ sơ BHXH, bảo quản sổ BHXH. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ, đóng BHXH hằng tháng trích từ tiền lương của NLĐ; phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH, xác nhận thời gian đóng BHXH khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc... Như vậy, NLĐ đã thực hiện đúng nghĩa vụ của mình nhưng vì DN nợ BHXH mà bị treo quyền lợi. Đặc biệt là NLĐ ở các DN có chủ bỏ trốn rất thiệt thòi vì theo các quy định hiện hành phải chờ DN khắc phục nợ, trong khi đây là điều không tưởng. Tôi hoàn toàn ủng hộ phương án đề xuất giải quyết quyền lợi cho NLĐ tại các DN nợ BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo Người lao động
https://nld.com.vn/cong-doan/doanh-nghiep-giai-the-pha-san-no-bhxh-nguoi-lao-dong-van-duoc-huong-che-do-20230304192917792.htm
Copy Link
https://nld.com.vn/cong-doan/doanh-nghiep-giai-the-pha-san-no-bhxh-nguoi-lao-dong-van-duoc-huong-che-do-20230304192917792.htm
Bài liên quan
Chính sách BHXH, lao động - tiền lương có hiệu lực từ năm 2023
Hàng loạt chính sách BHXH, lao động – tiền lương... có hiệu lực trong năm 2023.

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Doanh nghiệp phá sản nợ BHXH người lao động có được hưởng chế độ?