Gửi bình luận
Trong buổi tiệc hôm đó, Khánh Tiên đã chủ động đến tiếp chuyện với tôi. Khi còn đi học, cô bạn này đúng hình mẫu "con nhà người ta". Tiên học giỏi, xinh đẹp, lại rất giỏi giao tiếp.
Trong 30 năm qua, chúng tôi cũng chỉ liên lạc với nhau đúng 5 năm. Tôi chỉ biết rằng sau khi tốt nghiệp đại học, Khánh tiên về quê làm công chức theo sự sắp đặt của bố mẹ.
Trong khi cô ấy đã có công việc ổn định, chúng tôi vẫn loay hoay tìm việc ở khắp mọi nơi. Thành thật mà nói, tôi khá ghen tị với cuộc sống của Khánh Tiên. Bởi ở cuộc sống hiện đại, ‘sự ổn định’ đã trở thành thứ xa xỉ.
Tuy nhiên, Khánh Tiên lại không nghĩ như thế. Cô cho rằng điều mọi người ghen tị chỉ là ‘vẻ ngoài ổn định’ song thực tế không phải vậy.
“Ở nơi tôi sống, mức lương khởi đầu cho công chức chỉ là 3.000 NDT. Sau một vài lần có kế hoạch tăng lương, thu nhập của tôi đạt đến 4.000 NDT. Dường như, mức lương này khó có thể tăng thêm được nữa. Thực tế, khoản tiền này khá khó khăn cho gia đình tôi. Tôi chỉ đủ chi tiêu hàng tháng mà không để ra được khoản tiền tiết kiệm nào. Vậy nên, nếu có sự cố xảy ra, gia đình tôi sẽ phải chật vật”, Khánh Tiên chia sẻ.
Lúc này, tôi mới hiểu rằng sự ổn định thực sự phải dựa trên nền tảng kinh tế tốt. Đằng sau cuộc sống tưởng chừng như ổn định, những khó khăn vẫn luôn tồn tại và bủa vây. Thực sự, chỉ những người trong cuộc mới có thể cảm nhận hết.
Trong buổi gặp gỡ này, tôi đã có thời gian nói chuyện với Tiểu Khang. Sau một hồi nói chuyện, tôi mới biết rằng anh bạn này đang nắm giữ vị trí trưởng dự án tại một tập đoàn lớn.
Cậu bạn này cho biết, trước khi đến được với công việc này, anh đã gặp vô số khó khăn. Bộ máy vận hành của công ty không minh bạch, cách quản lý của lãnh đạo cũng không tốt. Vì thế, bầu không khí làm việc luôn ngột ngạt.
“Lúc đó, tôi chỉ biết suy nghĩ tích cực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao’, Tiểu Khang nói. Trong một cuộc đàm phán với đối tác, anh luôn tỏ ra “khác biệt” trong môi trường đầy chán nản. Anh luôn tiếp cận công việc một cách nhiệt tình cùng thái độ cầu thị. Kết quả là dự án hoàn thành đúng tiến độ và được đối tác rất hài lòng.
Sau 1-2 lần làm việc và được đánh giá cao, Tiểu Khang đã được công ty này mời về làm việc với vai trò trưởng dự án. Nhận thấy công việc phù hợp và mức lương tốt, anh đã chuyển công tác.
Vậy nên, dù ở đầu, thái độ làm việc sẽ là yếu tố giúp bạn nắm bắt được cơ hội tốt.
Bài viết là chia sẻ của Châu Khang đang được lan truyền trên nền tảng Toutiao (Trung Quốc).
