Gửi bình luận
Khi Gen Z bước chân vào thị trường lao động, họ rất quan tâm đến môi trường làm việc vừa thoải mái, vừa giúp họ tạo ra sự khác biệt.
Theo báo cáo của Firstup, Gen Z quan tâm nhiều tới sự cân bằng giữa cuộc sống - công việc và hạnh phúc cá nhân. Họ tìm kiếm những quyền lợi khác như nghỉ phép có lương, nâng cao sức khỏe đặc biệt là sức khỏe tinh thần, tham gia vào các hoạt động giúp nâng cao ý thức cộng đồng...
Theo một nghiên cứu của Ogilvy, khoảng 70% Gen Z cho biết việc chăm sóc sức khỏe tinh thần là điều họ chú ý nhất. Dẫu vậy, một báo cáo của Hiệp hội Tâm lý Học Hoa Kỳ (American Psychological Association) lại chỉ ra rằng thế hệ Z có khả năng gặp phải các vấn đề liên quan đến sức khỏe tinh thần nhiều hơn bất kỳ nhóm dân số nào khác.
Ảnh minh họa
Các lý do cho xu hướng tăng sử dụng các dịch vụ sức khỏe tâm thần và báo cáo sức khỏe tinh thần kém có thể là do cuộc sống đã tạo ra nhiều căng thẳng khác nhau, dẫn đến những lo lắng về tâm lý và nhu cầu về các dịch vụ sức khỏe tâm thần ngày càng gia tăng. Nhận thức về các vấn đề sức khỏe tâm thần của các bạn trẻ đã tăng lên. Ngoài ra, sự kỳ thị xung quanh việc sử dụng các dịch vụ sức khỏe tâm thần đã giảm bớt, khiến Gen Z có nhiều khả năng xác định được vấn đề mà họ đang gặp phải.
Tất cả những yếu tố này có thể đã giúp Gen Z dễ dàng cởi mở hơn về khi nói về vấn đề sức khỏe mà mình đang gặp phải so với các thế hệ trước.
Tổng hợp
