Gửi bình luận
Căn cứ vào Điều 13 Luật Viên chức 2010, giáo viên nghỉ Tết sẽ được hưởng nguyên lương, không quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết trong những ngày nghỉ. Trường hợp giáo viên tham gia trực Tết được chi trả tiền làm thêm giờ.
Như vậy, nếu các giáo viên trực Tết Nguyên đán từ ngày 8/2 đến ngày 14/2 (từ ngày 29 Tết đến hết ngày mồng 5 Tết) sẽ nhận được tiền làm thêm giờ. Trực Tết ngoài khoảng thời gian này, giáo viên sẽ không được chi trả tiền làm thêm giờ mà chỉ trực hành chính bình thường theo phân công của thủ trưởng đơn vị.
Về số tiền làm thêm giờ, Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Người lao động làm việc vào ban đêm được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm, ngoài việc trả lương theo quy định trên, còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, Tết.
Như vậy, theo quy định, nếu giáo viên trực Tết Nguyên đán sẽ nhận được 300% lương làm thêm giờ.
