Gửi bình luận
Đây cũng là dịp tư vấn, giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên các cơ sở GDNN và người lao động trên địa bàn Thành phố. Qua đó, thúc đẩy và khuyến khích học sinh, sinh viên tại các cơ sở GDNN tham gia phong trào khởi nghiệp sáng tạo trên địa bàn Thủ đô. Hội nghị tạo cơ hội gắn kết giữa các cơ sở GDNN với các doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, cập nhật kịp thời xu hướng phát triển của thị trường và nhu cầu tuyển dụng lao động. Từ đó, tiến tới việc liên kết đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp, góp phần nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo của Thành phố.
Nâng chất lượng lao động
Báo cáo của Sở Lao động TB&XH Hà Nội, hiện thành phố có 360 cơ sở GDNN. Năm 2022, GDNN Thủ đô với mục tiêu tuyển sinh và đào tạo mới cho khoảng 224.500 lượt người (trong đó cao đẳng 25.000, trung cấp 28.000, sơ cấp và dưới 3 tháng 171.500). Phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào đạt từ 72,2%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 51,2%.
 |
Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động mở cơ hội việc làm cho sinh viên. |
Với sự chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố, sự tham mưu kịp thời của cơ quan chuyên môn, trong 11 tháng năm 2022, công tác giáo dục nghề nghiệp Thủ đô đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Cụ thể, các cơ sở GDNN, cơ sở hoạt động GDNN toàn thành phố tuyển sinh và đào tạo cho 245.316 lượt người đạt 109,27% kế hoạch tuyển sinh năm 2022, tăng 27,87% so với cùng kỳ năm 2021 góp phần cung cấp nguồn lao động qua đào tạo cho thị trường.
Cũng theo Sở Lao động TB&XH Hà Nội thống kê, tỷ lệ học sinh, sinh viên, học viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt 70 - 80%. Nhiều ngành nghề khi học sinh, sinh viên ra trường được doanh nghiệp tuyển dụng 100% như: nghề kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, nghề công nghệ kỹ thuật điện, điện tử, công nghệ sơn ô tô, công nghệ ô tô, tự động hóa...
Về công tác đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp được quan tâm chỉ đạo, triển khai. Trong 11 tháng đầu năm 2022, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã hợp tác với hơn 750 lượt doanh nghiệp để đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đào tạo, góp phần ổn định sản xuất cho doanh nghiệp.
Năm 2022, Sở Lao động TB&XH Hà Nội đã ký thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Thành phố Mặt trời nhằm mục đích tăng cường kết nối GDNN với doanh nghiệp. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, hỗ trợ các cơ sở GDNN trong việc đặt hàng đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực phù hợp với các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn.
Sở Lao động TB&XH đã phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố ban hành Kế hoạch hỗ trợ đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố năm 2022. Trên cơ sở đó, tính đến thời điểm báo cáo đã triển khai tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho hơn 21.000 lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
