Gửi bình luận
Qua thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHYT, BHTN tại một số đơn vị sử dụng lao động đã phát hiện ngoài mức lương tính đóng thì hằng tháng người lao động (NLĐ) được hưởng khoản bổ sung, đơn vị gọi là "khoản bổ sung kế hoạch". Khoản này không được đơn vị sử dụng lao động tính đóng BHXH, BHYT, BHTN. Do vậy, căn cứ theo quy định hiện hành, khoản bổ sung này được xác định trước với NLĐ ở mức tối thiểu và được trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương. Tuy nhiên, đơn vị sử dụng lao động không ghi cụ thể khoản bổ sung này cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Để bảo đảm quyền lợi của NLĐ, BHXH Việt Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho ý kiến đối với khoản bổ sung nêu trên có phải tính đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hay không; có hướng dẫn để làm cơ sở tổ chức thực hiện.
