Gửi bình luận
Tuy nhiên, nhiệm kỳ của Chapek đã gây ra nhiều tranh cãi. Kể từ khi Chapek đảm nhận vị trí Giám đốc điều hành của Disney vào cuối tháng 2/2020, cổ phiếu của Disney đã giảm khoảng 19%.
Disney không phải công ty duy nhất mời lại các nhà điều hành cũ quay trở lại làm việc trong năm nay.
Ngay trong năm nay vào ngày 16/3, Starbucks đã bổ nhiệm “bố già” Howard Schultz, chủ tịch và “nhiều lần làm CEO”, trở lại điều hành công ty với tư cách là tổng giám đốc tạm thời cho đến khi người kế nhiệm được nêu tên. Đây là lần thứ ba Howard Schultz đảm nhận vị trí này.
Nhiệm vụ của Howard cũng rất giống Disney, chính là tìm kiếm và đào tạo một nhà điều hành mới.
 |
“Bố già” Howard Schultz cũng quay lại để tìm kiếm và đào tạo một nhà điều hành mới. Ảnh: GQ. |
Nhà phân tích Brian Yarbrough của Edward Jones cho biết: "Howard có một thành tích to lớn về sự thành công trong việc điều hành công ty".
Trong thời gian điều hành trước đó, Howard Schultz đã giúp cổ phiếu của Starbucks tăng hơn 500% từ năm 2008 đến năm 2017 và mở rộng thương hiệu ra khắp thế giới.
Ngoài ra, trong 3 lần Howard Schultz làm tổng giám đốc, mỗi lần ông nắm quyền là một lần Starbucks có “cách mạng”. Lần đầu, ông biến công ty từ “công ty bán cà phê” thành chuỗi “trải nghiệm cà phê” trải khắp nước Mỹ. Lần thứ 2, Starbucks trở thành “công ty công nghệ đi bán cà phê”. Lần trở lại này, ông xóa sổ vị trí giám đốc vận hành.
Và chỉ tới tháng 9, Howard Schultz đã tìm thấy Laxman Narasimhan, một cựu chiến binh của PepsiCo và một số thương hiệu tiêu dùng khác, làm giám đốc điều hành.
Thành quả ngay lập tức được đền đáp khi trong quý III, doanh thu thuần của Starbucks đã tăng 3,3% lên 8,41 tỷ USD, cao hơn ước tính của các nhà phân tích.
Có vẻ như Disney cũng đã học hỏi từ Starbucks, khi mời một “bố già” về để tìm kiếm và đạo tạo một nhà quản lý mới. Trong tình hình kinh tế thế giới gặp nhiều khó khăn và biến động, có lẽ những “bố già” mới có đủ khả năng và kinh nghiệm để chèo lái công ty phát triển.
