Nhà tuyển dụng nêu 3 yếu tố giúp sinh viên ra trường có việc ngay

Hải Bình | 12/04/2023, 06:50
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Chuyên gia, nhà tuyển dụng cho biết: Chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn trẻ hoàn toàn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nếu có 3 yếu tố dưới đây.

Còn nếu có thái độ tích cực, linh hoạt và tinh thần phục vụ khách hàng, bạn sẽ nhanh chóng thăng tiến trong ngành này. Tại nơi tôi làm việc, nhiều bạn đã ở vị trí Quản lý chi nhánh, Quản lý vùng khi còn rất trẻ”, bà Bùi Thị Nga chia sẻ.

Nhà tuyển dụng nêu 3 yếu tố giúp sinh viên ra trường có việc ngay ảnh 2

Bà Bùi Thị Nga - Giám đốc nhân sự Khách sạn Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake.

Rèn luyện tư duy độc lập và tinh thần học tập suốt đời

Xã hội hiện nay đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, đòi hỏi các bạn trẻ khi mới ra trường phải không ngừng phát triển bản thân và theo kịp xu hướng thời đại. Vì vậy, sinh viên khi mới tốt nghiệp không nên nghĩ những kiến thức trong trường đã là quá đủ cho hành trình lập nghiệp sắp tới của mình mà cần xác định tinh thần học tập suốt đời, đồng thời có được tư duy độc lập và biết tự vấn lại các vấn đề diễn ra.

Liên hệ điều này với lĩnh vực CNTT, ông Phạm Công Ước - Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ thông tin SMAC Việt Nam nhận định: Ngành CNTT luôn cập nhật và tiến triển rất nhanh, công nghệ AI thay thế con người làm nhiều việc, trong đó hot nhất có thể kể đến Chat GPT. Tuy nhiên, khi đã đi làm, doanh nghiệp cần ở các bạn sự chủ động, không ỷ lại ở những công cụ thông minh mà phải học hàng ngày, trau dồi kiến thức để tiến xa hơn mà không bị tụt hậu.

Chat GPT tuy có thể giúp tìm kiếm thông tin, hỗ trợ công việc sáng tạo, tuy nhiên, các bạn phải có những chính kiến riêng của bản thân, biết tự đặt câu hỏi, kiểm nghiệm thông tin; biết phản biện, tự tìm ra hướng đi mới, độc đáo hơn, có như vậy mới có được năng lực và được doanh nghiệp để mắt tới.

Tất cả các yếu tố kể trên đều cần một môi trường học tập linh động, đa trải nghiệm và luôn khuyến khích sinh viên thực hành.

Chia sẻ về nỗ lực xây dựng môi trường học tập có tính trải nghiệm thực tế cao, thầy Vũ Chí Thành - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng FPT Polytechnic cho biết: “Xuất phát từ slogan của trường “Thực học - Thực nghiệp", chúng tôi luôn quan tâm tới việc doanh nghiệp cần gì từ sinh viên của mình, từ đó điều chỉnh môi trường học tập sao cho đáp ứng được các đòi hỏi từ thị trường lao động.

Trong năm 2023, nhà trường đã đẩy mạnh các hoạt động về xưởng thực hành trên toàn quốc. Những dự án xưởng thực tế này sẽ phục vụ, cung cấp các sản phẩm dịch vụ thật cho thị trường bên ngoài, qua đó cho các bạn trẻ một cơ hội trải nghiệm tuyệt vời với những kiến thức đã học để ứng dụng thực tế vào công việc.

Ứng viên có được công việc mình yêu thích không chỉ đòi hỏi nỗ lực từ người học mà còn có vai trò rất lớn của nhà trường trong việc cải tiến chương trình đào tạo. Nếu không hiểu doanh nghiệp thật sự cần gì, quá trình đào tạo sinh viên sẽ trật nhịp với tốc độ phát triển của thị trường.

Bà Bùi Thị Hằng.

Theo giaoducthoidai.vn
https://giaoducthoidai.vn/nha-tuyen-dung-neu-3-yeu-to-giup-sinh-vien-ra-truong-co-viec-ngay-post633928.html
Copy Link
https://giaoducthoidai.vn/nha-tuyen-dung-neu-3-yeu-to-giup-sinh-vien-ra-truong-co-viec-ngay-post633928.html
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Nhà tuyển dụng nêu 3 yếu tố giúp sinh viên ra trường có việc ngay