Gửi bình luận
“Nhằm khắc phục khó khăn này và thu hút được nhiều lao động, Tập đoàn An Dương đã trao đổi, đề xuất với Hội doanh nghiệp Vorpommern những giải pháp có thể tháo gỡ nhằm đưa cung-cầu về nhân lực dễ dàng tiệm cận với nhau hơn.
Chẳng hạn, chúng tôi đề xuất giảm tiêu chí năng lực tiếng Đức với lao động trong 1 số ngành cụ thể như nhà hàng, khách sạn, điện, xây dựng.
Bên cạnh đó, chúng tôi cũng đưa ra phương án thay thế xác nhận kinh nghiệm của lao động qua sổ BHXH bằng việc xác nhận kinh nghiệm làm việc, kiểm tra tay nghề thực tế và hợp đồng lao động…”, Chủ tịch Tập đoàn An Dương nhấn mạnh.
Cũng tại tọa đàm, đại diện Viện Goethe đã trình bày những tiêu chí, yêu cầu và điều kiện để việc giảng dạy tiếng Đức đạt chất lượng. Trong đó nhấn mạnh ba yếu tố cơ bản là Ngôn ngữ, Văn hóa và Nước Đức.
Vị đại diện này cho biết, Viện Goethe sẵn sàng trao đổi hợp tác với các đối tác Việt Nam trong việc dạy trực tiếp và trực tuyến cho học sinh Việt Nam. Việc hợp tác giữa các đơn vị có thế mạnh về đào tạo và cung ứng nhân lực được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều cơ hội học tập và làm việc dành cho các bạn có nhu cầu đến với nước Đức.
