Gửi bình luận
Trong khi đó, 54,3% lao động nam cho biết họ được giao những công việc nặng nhọc về thể chất. 27,6% đàn ông không thể bày tỏ cảm xúc tại nơi làm việc. 21,3% khó chịu vì không thể xin về sớm.
Những kết quả này chỉ ra rằng nam giới cũng bị ảnh hưởng bởi khoảng cách giới tính tại nơi làm việc của họ.
Khi được hỏi nên làm gì để xóa bỏ chênh lệch giới tính, cả 2 giới đều cho rằng ban quản lý cần thay đổi nhận thức cũng như môi trường làm việc nên tạo điều kiện cho họ chăm sóc cha mẹ già.
