Gửi bình luận
Nhà ở huyện Cam Lộ, nhưng thầy giáo Nguyễn Hữu Hùng (giáo viên dạy môn Vật lý) đã gắn bó với địa bàn xã A Vao 19 năm. Mỗi tuần, thầy Hùng phải vượt qua chặng đường hàng trăm km để đến trường dạy học. Cuối tuần mới về thăm gia đình. Thậm chí, những khi có việc đột xuất, thầy phải bám trụ đến nửa tháng mới được về thăm nhà.
Thầy Hùng tâm sự: “So với những địa bàn lân cận như xã A Bung, xã A Ngo, thì xã A Vao được xếp vào nhóm địa phương đặc biệt khó khăn, vùng sâu, vùng xa. Nhưng những năm qua, các cán bộ, giáo viên mới được hưởng phụ cấp mức 30%. Do đó, việc nâng mức phụ cấp đặc biệt theo chính sách mới khiến các giáo viên rất mừng. Mức phụ cấp mới giúp giải quyết phần nào khó khăn cho đời sống giáo viên. Chính sách trên tháo gỡ khó khăn cho giáo viên miền núi”.
Tại Trường Phổ thông dân tộc bán trú – Tiểu học và THCS A Vao có nhiều giáo viên công tác xa nhà. Các thầy cô giáo nơi đây phải “cắm bản” để dạy chữ cho học sinh. Bằng tâm huyết, trách nhiệm của mình, các thầy cô đã đem kiến thức mình học được để dạy chữ cho học sinh.
Thầy giáo Nguyễn Thanh Bình – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú – Tiểu học và THCS A Vao (huyện Đakrông), nhà trường có 7 điểm trường, 2 cấp học với 718 học sinh. Trong đó, điểm trường xa nhất là Pa Lin, cách điểm trung tâm khoảng 23 km. Học sinh của trường chủ yếu là con em đồng bào Vân Kiều, Pa Kô, điều kiện rất khó khăn.
Thầy Bình cho hay, theo chính sách mới, nhà trường sẽ có gần 60 cán bộ, giáo viên được hưởng phụ cấp đặc biệt. Trước đây, các cán bộ, giáo viên đã được hưởng 30%, nay tăng thêm 20%.
“Những giáo viên có hệ số lương cao, công tác trong ngành lâu năm thì việc nâng phụ cấp như vậy giáo viên sẽ có thêm một khoản tăng thêm. Đây sẽ là niềm động viên đối với các cán bộ, giáo viên, để các thầy cô có thêm động lực yên tâm công tác, cống hiến cho giáo dục miền núi”, thầy Bình chia sẻ.
Thống kê của Phòng GD&ĐT huyện Đakrông cho thấy, theo chính sách mới có gần 200 giáo viên được hưởng phụ cấp đặc biệt (trong đó, xã A Vao có 85 cán bộ, giáo viên và xã Tà Long có gần 110 cán bộ, giáo viên). Toàn huyện có hơn 450 cán bộ, giáo viên được hưởng phụ cấp đặc biệt.
Thầy giáo Nguyễn Sỹ Huấn – Trưởng phòng GD&ĐT huyện Đakrông cho biết, chính sách ưu đãi trên tác động rất lớn đến đời sống giáo viên, đặc biệt là các giáo viên công tác ở những vùng đặc biệt khó khăn về kinh tế - xã hội. Đối với địa bàn xã A Vao, trước đây giáo viên được hưởng 30%, nay nâng lên 50%; còn với xã Tà Long thì các giáo viên chưa được hưởng phụ cấp, đến nay mới được hưởng 30%.
“Chính sách ưu đãi giúp các cán bộ, giáo viên có thêm thu nhập để trang trải cuộc sống và giúp các thầy cô yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục”, thầy Huấn cho hay.
Ngoài 2 địa phương là xã A Vao và xã Tà Long (huyện Đakrông) được hưởng phụ cấp đặc biệt, theo văn bản Bộ Nội vụ gửi UBND tỉnh Quảng Trị cũng điều chỉnh mức phụ cấp khu vực đối với các địa phương, gồm: Xã Lìa (huyện Hướng Hóa) và xã A Bung (huyện Đakrông) có phụ cấp khu vực với hệ số 0,7%; xã Linh Trường (huyện Gio Linh) và thị trấn Krông Klang (huyện Đakrông) có phụ cấp khu vực với hệ số 0,3%. Riêng tại xã A Vao, số lượng đối tượng đang hưởng phụ cấp trên địa bàn là 152 cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dự tính kinh phí điều chỉnh phụ cấp đặc biệt từ 30% lên 50% là gần 1,7 tỷ đồng/năm.
