Gửi bình luận
Anh Li Feng, 26 tuổi, giáo viên ở tỉnh Sơn Đông, đã tham gia kỳ thi công chức 5 năm liên tiếp từ năm 2018 và vừa kết thúc kỳ thi công chức vào tháng trước. Anh chia sẻ: “Việc vượt qua kỳ thi công chức giống như chơi một trò chơi không thể giành chiến thắng. Điều này càng khó khăn hơn khi tình hình kinh tế thay đổi”.
Tương tự, ông Alfred Wu, Giáo sư tại Trường Chính sách công Lý Quang Diệu (Singapore), nhận định, thời điểm hiện nay là khó khăn cho người trẻ Trung Quốc để bắt đầu sự nghiệp. Họ cho rằng những cơ hội do sự tăng trưởng kinh tế nhanh chóng không còn thuộc về thế hệ này nữa.
Còn ông Chu Zhaohui, chuyên gia nghiên cứu cao cấp tại Viện Khoa học Giáo dục Quốc gia Trung Quốc nhận định, số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học hàng năm ngày càng tăng và đạt kỷ lục trong năm nay không đồng nghĩa Trung Quốc đang tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp. Hơn nữa, bằng cấp cao là chưa đủ. Điều này cho thấy độ vênh giữa đầu ra của hệ thống giáo dục và những gì thị trường cần.
Ông Xiong Bingqi, Giám đốc Viện Nghiên cứu Giáo dục thế kỷ 21, lưu ý, dù số lượng ứng viên sau đại học giảm nhưng con số này vẫn ở mức tương đối cao. Do đó, Trung Quốc cần khẩn trương chuyển đổi từ xã hội định hướng bằng cấp sang xã hội dựa trên kỹ năng.
Theo SCMP
